深圳wanke产品运营面试经验

按照到场的顺序安排面试的顺序，然后分时间段入场，十人一组群面，每场一个面试官全程观察不参与讨论。十人自己把握节奏控制时间展开讨论。小组自我介绍30min讨论5min总结。

一共有三面第一面：应该是需要招人的直接上级面试的，没有怎么问你简历里面的经历，而是和你聊了一下自己的需求，然后你自己根据面试官聊得话题畅所欲言，随意发挥即可，感觉对了，就进了第二轮； 第二面：是HR面，会问一些你过去的经历及背景情况，这一面一般没什么大问题，应该基本都能过； 第三面：是VP面，VP很和蔼，会让你觉得她对你很满意，但其实是表象，会问很多问题，主要包括以前工作中的一些态度和看法，面完后，就会让回去等消息。

18源动力暑期实习哈尔滨站，无领导小组面试，题目是关于Facebook用户信息泄露问题，给出一个危机公关方案。 我们这组是9个人，有两个hr在旁边观察记录，整体讨论过程不错，组员也都表现很好，但是对自己不太满意，感觉跪了。

校招到达三面，人巨多无比，好好烦，无领导讨论淘汰不少，论题难度一般，最后一句：还是看专业。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。