微乐自由壁纸/华永无线/微乐动态壁纸嵌入式软件面试经验

面试官是两位小姐姐，人很温柔，感觉公司员工女生偏多。面试过程也没有问太难的问题，给了一张纸让翻译上面的英语单词，都是饮食类的，好多不认识，很尴尬，但是面试官小姐姐没有为难说表示理解哈哈哈。 工作内容是数据录入，往系统里录入英文的菜单，商家信息啥的。本人挺喜欢的，就是薪资太少，试用期三个月每个月顶多是3000的80%（很奇怪咋不直接说，还有做计算题），转正后是3000-3500，还是包含五险一金的，试用表现优秀才能拿3500，扣完五险一金也就不到3000。补贴绩效啥的没提，估计是没有。家里也认为薪资太少就没去了，每个月吃住通勤都要倒贴钱了。

难度有的，HR问的一些基础问题，最后没通过

招聘邀约的小孩儿最终没有结果反馈，虽然长时间不回复默认淘汰，但是该有的尊重个人觉得有必要。面试过程，更偏于以往操作项目，个人反思、总结，整体偏文化、价值观类。

面试过程很轻松，就是聊聊以前做过什么项目，掌握什么技能，然后大致介绍了一下公司主要在做的产品，面试官人很nice。

面试官人很nice，问了项目经历和机器学习相关基础知识，比如AUC，precision and recall等基础概念。

问基础问的多一点，比如会问单例模式的写法，BigDecimal的用法，Spring的ioc和aop，基本sql语句的编写，数据库的基本知识等等。

一共有两轮面试 先是所有人一起做场景测试 给了大家一张图来写东西 第二个是给了五个视频来做基本的判断 第二轮就是hr单独面试 挺简单的根据简历问了一些基本问题 比较关注节假日加班问题和轮班问题

面试的时候有四五十人，面试非常非常非常简单，感觉很缺人。实习期两个月，第一个月2000块，第二个月2400加提成吧，第三个月转正。

一轮初试过了，不会再去最后一轮，小公司，公司员工素质参差不齐，没有前台，在一个角落，看起来公司也是清贫得很，工资给的比同行业低，问过了，没有五险一金，没有十三薪，没有加班费，然后工作内容还很多还要会好几种语言，要求这么高回报却很低，可见实力了，连个公积金都没有，面试的人还口口声声上市，这就是典型的画大饼了，所以不看好也没兴趣。

很不满意。公司很坑，明明北京面完通过了，人事说基本敲定了，忽悠你去天津跟产品，运营在咖啡馆聊，结果不要了，说北京工资高，在天津招聘了不靠谱呀！