微乐自由壁纸/华永无线/微乐动态壁纸文字编辑面试经验

面试官是两位小姐姐，人很温柔，感觉公司员工女生偏多。面试过程也没有问太难的问题，给了一张纸让翻译上面的英语单词，都是饮食类的，好多不认识，很尴尬，但是面试官小姐姐没有为难说表示理解哈哈哈。 工作内容是数据录入，往系统里录入英文的菜单，商家信息啥的。本人挺喜欢的，就是薪资太少，试用期三个月每个月顶多是3000的80%（很奇怪咋不直接说，还有做计算题），转正后是3000-3500，还是包含五险一金的，试用表现优秀才能拿3500，扣完五险一金也就不到3000。补贴绩效啥的没提，估计是没有。家里也认为薪资太少就没去了，每个月吃住通勤都要倒贴钱了。

问基础问的多一点，比如会问单例模式的写法，BigDecimal的用法，Spring的ioc和aop，基本sql语句的编写，数据库的基本知识等等。

记录一下面试中提出的问题

先自我介绍，在问几个有关你面试工作内容的问题，有的岗位有涉及明星的，会让指认明星，看图是明星。还有就是对于加班的看法。

面试氛围很好，面试了两轮，第一轮是技术面，第二轮领导面，主要就是谈一谈之前的做过的项目，职业规划，为什么选择这个行业

一共三轮面试，两轮是财务经理，最后一轮是HR，会问一些专业上的知识，聊天氛围还不错，比较看重员工的稳定性。

好的平台好的领导会帮助你在人生道路中走的更快，更远，更好。面试官都很亲切，帮助分析工作内容，分解压力。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

难度有的，HR问的一些基础问题，最后没通过

面试是两个人，一个负责技术，一个负责管理，技术会根据你的简历，进行提问，c++问的比较多，要求基础特别好。