安捷伦（agilent）维修工程师面试经验

先是HR电话打过来找你聊聊以前的工作经历，然后让让谈谈当前面试工作的认识，问几个关于工作碰到的问题处理方式，偏向于沟通，人际关系处理。基本没技术问题。然后过了一周，有两个经理级别的人来对你面试，考英语，聊聊相关的工作经历，为什么要来安捷伦。然后过了差不多一周，是深圳那边的一个经理电话面试，考技术方面。最后可能是技术方面不过硬吧，没有通过。

因为和那边的维修工程师比较熟，就让他们帮着推荐了。电话面试，主要问了问专业背景和一些仪器分析的基础知识，面试的可能是招人的经理而不是人事部门的人。当时就问我是不是愿意过来面试，面试时间约在两周后。问的问题主要集中在专业知识上，同时还问了一些待人接物上遇到危机怎么处理之类的。然后用英语问了一些简单的问题，最后是问我对待遇的预期。 因为前面专业知识部分没准备好，能看出基本上没戏了，面试的3位经理也不是很起劲，最后就草草结束了。

先是经理打电话问了一下个人的基本情况和与工作相关的工作经验，然后就是预约面谈时间。经理正的很有礼貌很让人钦佩的那种。面试的时候都问了一些基本情况和专业方面的知识，主要还是专业方面的知识，结果我由于专业方面的知识达不到要求啊，被悲催的通知落榜啦。