安捷伦（agilent）英语翻译面试经验

对专业能力要求不高，我了解到的信息是他们会做各种检测，培训3个月，试用6个月，一般签3年但中途可按手续离职，社保比例12%-12%，实验室有几百上千人，不包食宿

主要问了作品集中一些作品的设计思路，当时上学瞎设计的，感觉讲得很牵强，hr提出了很多疑问，感觉不够满意

简单自我介绍，主管说他们6个月试用期，公司不给任何资源，200万合同100万回款任务，6个月以后根据表现重新定岗定级，如果完成不好那意思就得走人

sgs测评——1、实习期间如何学习新东西，取得了怎样的成果？回答，学习翻译和新知识的过程，反思总结的过程2、社团活动期间有哪些创意想法，以突破原有的局限性，并产生了怎样的积极效果？三大创新，大一新生可以参加啊部长选举；活动增加了影视沙龙，图书馆寻宝活动，书动青春知识竞赛，更加丰富；与其他社团合作，比如和其他学校的图书馆下辖社团，和校内的阅读推广协会，一起捐书给周围农村的中小学，提升社团在校内知名度，收获社会效益。3、实习期间，团队合作中沟通解决纠纷的例子，产生了怎样的结果？实习中没有，主要是单人在做；但是平时课堂小组作业有，比如外出拍摄分成速成派和精良派的例子4、英文图表描述题

随便问问，比较随意。虽然门槛低，但是。。。嘿嘿，天上不掉馅儿饼

整体面试感受很顺畅，部门主管亲和力强。

一面 电话面试，人力询问基本情况，工作经历等信息。视频面，部门专业负责人和部门负责人，以及人力，比较不舒服的点：需要开摄像头，而对方不开摄像头，感觉不好。

感觉还行，有英文面试，面试很顺利

电话面试还可以