安捷伦（agilent）售后工程师面试经验

这次面试地点在南京金陵饭店亚太商务楼二楼，应该是第二次面试。我从外地提前一晚上来到南京，面试官包括江苏地区的一个大老板以及4个地区经理。首先讲自己准备的PPT，包括课题，对色谱的理解，维修案例。 期间大老板会根据你的PPT上的内容对你提问，大老板火力全开，一定要把色谱知识和应用结合到一起，多想想为什么？问题包括k和埃尔法的含义，来源，具体如何影响分离度，示差折光检测器的原理，为什么不能用于梯度洗脱？氢火焰离子化检测器的原理？能否看到火焰？为什么看不到？气质连用中质量分析器的原理？最后有英语的口语面试，还有一些开放性问题，比如如何看待离家这么远来工作。

由于疫情，这次四个工程师采取视频面试，面试大概一个小时，首先自己介绍，问对气相和液相的理解，遇到过什么问题，怎么解决的？还问到职业规划？怎么看待售后工程师这个工作？面试完说大概一周左右收到面试结果。感谢安捷伦让我参加这次面试，收获还是蛮多的。感谢！

现在算是第二轮吧，对面5个人，三个经理2个HR，要求先做一个ppt的自我介绍，然后会问很多专业问题，有一个英语能力的测试，HR会问你为什么选择这个城市，以后定居吗这种，你还找过啥其他工作，有没有offer，自己回答的还是不太好，尤其是专业问题比较慌，基本没答上来，感觉希望不大。

历经一年半最终圆梦A家！只谈终面，希望能帮到你！面试官级别很高，水平也很高。准备PPT，内容包含研究生课题简述，色谱的理解以及如何维修色谱。候选人一定要注重理论和实践结合，这需要你有扎实的色谱理论基本功和善于思考的能力。 问题会围绕你的PPT展开讨论。我遇到的问题很多，主要问题有: 如何改善分离度？影响分离度的因素？哪个因素最主要？如何理解膜厚？膜厚怎么样影响保留因子？四柱三阀的结构？柱子的规格？规格怎么影响分离度？阻尼器的作用？十通阀的作用？面试总共近2小时。

只谈终面！面试官四个人，一个级别很高，另两个是江苏地区的经理。先讲了个PPT，包括课题和设备使用情况，随后问了一些专业问题，然后又问了一些hr会问的东西，比如能否出差呀等等。最后说如果A城市岗位的名额满了，会不会考虑B城市岗位。这个比较郁闷呀，问题啥的我都能答上来，但感觉A城市的岗位好像是定了一样。