易保网络技术(上海)有限公司软件工程师面试经验

三轮：一轮技术面试；二轮；总监面试，三轮，HR面试 当时去的时候他们可能是本着招些新人进去培养的目的，笔试很难，我感觉做的也不好。不过后面的过程很顺利

有笔试，java数据库方面都有 面试主要是和几个资深的IT进行面谈，主要是对你的知识水平，反应等方面进行了解 面试结束过一周内HR通知你结果

JAVA SQL Design jsp servlet 等等 英语问答

当时我是朋友推荐的，简历发出去一周后，接到了HR的面试通知，在电话里简单的核实了一下基本信息，然后约了一个时间到公司去面试，易保公司在五角场的创智天地那里，从我家里过去还蛮远的。到了公司的2楼，先去前台登记，过了一会，HR MM带着去一个会议室做Java考卷，题目不是很难，自我感觉还好。做完后，有一个manager之类的人过来面谈，我先介绍了自己，项目经验之类的。然后他问了一些技术相关的问题，基本上都能回答上来，有1~2个没有回答好。大概谈了半小时，我看在他在纸上写了一些东西后，就出去了，叫我先等会儿，后来前面的HR MM过来通知我，叫我先回去等通知。后来过了好几个星期都没有声音，估计是被fail了。

前面是问卷答疑然后对话聊天。

一轮笔试题，一轮项目经理面试，一轮部门经理面试，一轮比部门经理大的人面试，一轮人力资源面试，总共花费四个小时。笔试题一般就是scjp中的题目，面试的时候会根据你的简历问你相关的技术问题，到后面就跟你随便聊聊了，看看你的沟通能力。