最近更新时间:2024-04-28 00:00:00
公司对比
泰康人寿

相关推荐

东神大陆票夹客房服务员
面试了职位:审计 - 北京
感觉没戏
面试:人保寿险面试:审计。总体来说体验还行,面试内容以校园经历为主,和招生官闲聊,挺简单。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-01 发布
木兮瑶
面试了职位:后勤 - 北京
确定通过
面试:北京太平洋财险面试:保险出单员。很棒的一次面试体验,面试难度一般,告知通过了。
太平洋产险北分的出单员,面试难度不大,因为这个岗位你人的能力差不多就行,经验不太需要,上岗后会培训。
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-07 发布
3987
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:销售专员。面试体验平平,面试问题倒不难,希望能有个结果。
电话通知面试,问了一些过往工作经历,比较符合职位条件,主管面试回答了一些简单的问题。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-21 发布
木星耳机网页设计师
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:客户经理。面试还好,没啥难度,确认通过。
主要是自我介绍和个人能力问题,并没有专业问题很简单
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-09 发布
天王星主板生产员
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:新华保险面试:实习生。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
暑期实习,一轮,hr面完就是部门助管面。 主要就是唠家常,做的是保险内勤,基本是服务于外勤的,所以不会有太高的技术含量。要求有亲和力和沟通力。不过因为时实习生所以也不会有太高的要求。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-07 发布
看准10986
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:泰康人寿保险有限责任公司北京分公司面试:实习生。感觉挺亲切的,确实有一点难度,确认通过。
一面 比较难,部门领导面试时间一个半小时,主要关注实习经历与个人素质HRD面试,主要关注个人素质,建议多准备在校经历以及相关心得与提升
6轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-28 发布
土星日历数据开发
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:中意人寿保险面试:销售专员。感觉一般吧,整体难度一般,应会有好结果。
大胆的去面试
4轮面试:笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-08-08 发布
平宁岛美工刀客户经理
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 北京
未通过
面试:中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司面试:区域负责人(辖多个分公司)。感觉一般吧,问题比较简单,有了面试不通过的结果。
招聘广告上说是要找管理岗,结果去了以后是变相卖保险,回来以后让我去听培训,我就拒绝了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-15 发布
Jay_W
面试了职位:财务顾问 - 北京
暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
火星可乐数据
面试了职位:成本会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
不算成本会计吧,数据分析。几年前的面试,面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布