四川航空股份有限公司财务面试经验

简单记录下面试过程互相聊聊天就进了，毫无难度，是个人都要吧

还行

待遇怎么样

一面是人力主管视频面试，只有我开了摄像头他没开，感觉不太舒服就像自己一直对着自己说话，主要问了项目经历在项目中扮演的角色等等；二面是到他们公司和部门主管进行面试，人很好也很正式，主要聊了下职业规划和未来发展前景，让自己有了不错的了解，三四天就收到了offer

很简单就问一些你的基本信息，不会涉及专业问题

一面 问了学校，毕业时间。户口所在地，基本信息状况问了技术面，未来职业规划，很多没答上来但还是过了

这个岗位至少在试用期间的薪资待遇不是很规范，而且提成制度感觉不太对，比如说底薪为三千的话，试用期三个月内就要赚到六千元的毛利，并且在转正后每个月都要拉到六千元的毛利作为固定KPI，并且这一部分不会用来计算提成，只有超出的部分才会计算，提成约为毛利的20%到30%

因为生孩子的原因，在家呆了两年。重新出来找工作一个多月了，也面试了好几家公司。每次面试完之后，都会总结一下，今天面试的时候，面试官问了哪些问题，当时是怎么回答的，如果换个方式回答会不会好一点？就我自己遇到的问题简单总结一下。1、首先肯定就是自我介绍了。一般面试官都会说“请你就之前的工作经历做一个简单的介绍”。我一般都按照由远及近的顺序，把我以前的工作内容做一个大致的介绍，同时对我空窗两年的时间也会做一个补充说明，比如进行了哪些学习，做了哪些事情等。2、面试官会就简历中的一些工作内容进行提问。所以一定要知道自己的简历写了哪些内容，而且对写的工作要有一个大概的了解。3、你过去工作中处理过的比较紧急的事情。回答这个问题的时候，除了说自己碰到的问题以及解决办法以外，还可以说这次事件结束以后，自己进行了复盘，在下次碰到类似的事情的时候会做的更好。

感觉挺难的