南京巨石企业管理咨询有限公司物理教师面试经验

三个人面试，就就作品集问了很多，啥细节都问了，面试时长快一小时，还有一些无关紧要的问题。问我他们公司一个产品如果要我来迭代第二代该怎么设计，然后还问我有哪些联名ip推荐。然后反复问我为啥选择他们公司，我心想：我根本没选择，hr找我 我就来试试。

我面的是编辑岗位，面试过程大致如下：直接主管面-笔试作业-总监老板面面试过程还是比较友好的，留的作业确实有难度。

面试过程:一共2面，分两次进行线下面试先说结论:对方说招聘项目产品经理，但1面过后感觉对方要招聘的是项目或者客户经理。内容分析因为面试中得知这个岗位不去做产品设计管理工作，主要是去维护客户关系和推进项目。研发侧的产品经理在南京，南京那面的产品经理来负责产品设计等工作。将来职责面试官回答模糊，问到细节对方不清楚，疑似项目推进、关系维护，没有插播设计相关工作相关业务为货车网络平台人(资格从业审核，从驾驶行为、行车记录等指标评价，发送红蓝绿等牌子)车(车辆监管，包括轨迹回放、利用tbox等传感器监控运行状态等)路(运动监管)货(货物监管)我询问对方，如果还是关系维护、项目推进，和产品设计无关的话，我就不去面试了。对方说不清楚，需要和面试官面谈。花费时间现场2次面试，面试时间10多分钟。对方是车联网XX总监,说想招聘项目经理或者大客户经理，主要负责联系沟通和推进，和正常产品经理无关。

面试地址也是公司地址：同进大厦5栋10楼南京的小伙伴，不推荐去这家公司，首先HR素质很低，无诚意面试，面试问候选人七七八八，并且看不起候选人之前的工作，问完后 对公司什么情况都不说，只会反问你，想知道什么，工资也是含糊不清不说，还直接说 找个学生来 更便宜！！！！建议大家拍个雷吧。没必要去，一家小公司，面试女的 

        去面试初高中教师，等人事9点上班。开始先做了个人信息填写，后来粗略谈一谈课程方面。过会人事拿了个试卷来让你写一写，写完之后快中午了，通知我下午去复试。       就是上午的试卷改完了，画了两道题让我试讲一下，接下来谈谈薪资发展啥的。总体比较简单。不过薪水大概是1800+课时费(课时每个月固定8节课是没工资的)，课时费具体按年级吧，说的也不是很清楚。      过是过了，我爸觉得工资太低。另外，他觉得男青年做家教老师不好听，已婚男性或者女性适合。总的来说挺抵触我去上班的。       确实，每个月也不知道能有多少课，薪水真的没底。    本来要去找房子准备上班，我爸不给我钱租房。 唉，生活不易，我真的太难了。

各方面都挺差的。 1.面试官连我面试什么岗位都不知道； 2.既然觉得不合适，还喊来干什么； 3.感觉很随性，也不会问问题，直接希望面试者说具体东西； 总结：本来也只是看看，感受很差，环境并不好，素质一般，还等了很久。

还是挺不错的

一对一面试，先是自我介绍，然后面试官会问你一些关于猎头方面的问题：主要是你了解这个行业吗，以及一些情景题

面试难度不大，基本全模块都有问到，感觉生产型企业都比较看重招聘工作，这家公司还着重问了培训模块，有比较成熟的管理体系，食堂宿舍该有的都有。

正常的填表，面试流程主管先问了一些工作上的经历，工作内容等，很友好，比较真诚后面大老板亲自面试，大老板是个女孩，很可爱和善，也是很真诚，了解了我的工作经历等也介绍了工作的流程，内容，以及现阶段公司人事部门面对的问题基本上很正规，主要是感觉面试的不管是主管还是老板都比较真诚，比较尊重求职者吧是一个有一定实力的电商公司，节奏感觉比较快。