启生信息UI设计师面试经验

一面 去的不是时候。遇上他们大开会。等了一个多小时。面试10分钟。面试官还算和蔼，简单的自我介绍，然后面试官会问上一份工作的部门架构，晋升空间等。还会问，如果你作为主管你会怎么样。现在是大小周，然后工资是固定的工资，没有其他的补贴奖金等。暂无

去到公司需要填写信息表，大概问一下过往的业绩，未来职业规划等等之类的

开始面试hr直接命令口吻让摘下口罩，在和主面人沟通的过程中，hr对我发起三连问：你结婚了吗？有男朋友吗？近期有结婚的打算吗？没想到hr自己作为一名女性也如此厌女，先学习尊重人，再进修一下情商吧。

新媒体运营。给人感觉很亲切，整个过程都没有什么难度，确认通过。

到了谈薪阶段，开的价格比原来公司还低，给了自己期望的薪酬让反馈，然后就一直不理人了，搞笑吧

先说说办公地点吧，出了地铁站得走1.3公里，虽然地处海珠区，但我感觉跟番禺的郊区差不多。然后就是办公园区，只有少数的几栋办公楼，而且也不是很大的写字楼，感觉还没装修好一样，里面入驻的企业也没几家。最后是办公室环境，装修风格像是医疗行业的公司一样，虽然他们没太介绍自己公司的软件系统，但应该属于自研。技术面试的时候先是做的笔试题，题目也只有一道需求逻辑题，不用写出具体的实现方法，只用写出大概的实现思路和流程图就行。面试官一来就说我的解法缺点什么的，说白了每个人有每个人的解法。如果我的思路不能实现这个结果那你怎么说随便，你要表达你自己的解法也没问题，但用得着上来就先否定我吗？其次就是一些其他的业务逻辑问题，主要面试官上来就说抛开框架，用j2ee来实现他说的功能。我平时没做过这种抛开框架的业务，所以想让他具体描述下需求，结果他就是换了个语气和语速又给我把问题说了遍，还是没有具体描述。最后一点也是最无语的，直接说看你上一个薪资怎么样，期望薪资又怎么样，是什么让你觉得自己能涨薪这么多的。我就纳闷我上家薪资高低跟期望薪资高低有什么关系吗？你要让我介绍自己的亮点可以直说，用这种问题是想表达什么？

这家公司员工一共4个人，直接经理面试，走流程，就是这样

公司在地铁上盖，交通很便利，进去等待了一段时间，然后和人事大概聊了一下工作内容，应该觉得我不合适，说领导不在，可是我进来的时候就听到和隔壁的的房间的人在聊天？然后很简单的聊了几下，公司人特别少，有点骗人过去面试的感觉。

这家公司在白云这边，地点办公很简陋，人员很少，说办公需要自带电脑，感觉是不是做了不好的事随时跑路。面试就和你说一个月能赚几万几万，福利是多么的好。面的设计，和你说要做其他的，这不就是套🐑。公安机关有必要可以查查。

视频面试，营运经理一通说，然后进行两天无薪见习，去到门店先填三分保密协议，换统一工作服，就有人带着培训实操，这个人相当于监考官，所有一言一行，给到的工作都会反馈到营运经理那里。这家公司所有职位的薪资金额看着高，其实是要求一个人需要兼顾几个岗位的工作，且每个岗位的专业度要求也很高，进而工作量自然也比较大，下班时间时早时晚。处在经济中心区域，上下班通勤时间会稍微长，员工休息环境窄且乱，感觉没人管理的，中午包餐很清淡，大多老员工都会自备加餐。企业文化偏向经济学X理论，同事间冷漠自持，上下级打击批评式沟通。建议面试时，问清楚之前的人离职原因，再考虑后续。