首先按序号入座,我是...首先按序号入座,我是7号,6个面试官,发话的是位女士,挺和蔼的,每人发一张试题,说明了不能在试题上做记号,说是为了重复利用,题目是给六个影响应届生就业影响因素排序,是6个转变,具体记不清楚了,时间15min,大家各自看了有5min后,5号女生最先发话说应该开始讨论了,然后3号MM自告奋勇充当leader和timer,推荐她旁边的4号(也是她同学)作记录员,说让每人一分钟阐明观点,结果时间严重把控不好,说到我的时候面试官说时间到,给3min让记录员总结陈词,讨论部分就这么结束了。后面面试官点名问了几个同学问题,然后安排到另一房间等候结果,大概30min后,宣布进入二面人选,记录员,5号,8号和最后的10号晋级。我分析的原因如下:记录员的条理性较好,没有乱了阵脚;5号在讨论中间加入了自己的看法,把6个因素分为3类,减少了排序的干扰和复杂性,贡献很大;8号没有参与讨论,但成功入选,估计因为刚好需要一个学医的吧(10人中有5个学药的);10号在讨论之后大胆说出了自己的想法,信心很足,有魄力。
总结一下吧,这次面试是我的处女面,接到面试通知还挺意外,因为当时一心扑在另外一个面试上面,就准备把这次面试当做经验积累,我没有认真对待它,它也没有选择我,意料之中的,也不遗憾,看到了本科师弟师妹们在面试上面的能力和展示,我也应该认真准备了,期待下一次成功的面试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:1.你认为这次面试考察了什么能力?
2.你认为谁的贡献比较大?
3.你认为自己有什么优势来应聘**职位?