北京乐视网UI设计师面试经验

1.项目相关 项目背景 增量算法 存量算法 具体的SQL优化2.Django和Flask的区别3.Django和Flask路由的区别4.Django的生命周期5.WSGI和uwsgi的区别6.python是值引用还是索引引用7.列表和元组的区别8.什么是装饰器9.什么是闭包在函数内部再定义一个函数，并且这个函数用到了外边函数的变量，那么将这个函数以及用到的一些变量称之为闭包。10.深拷贝和浅拷贝11. is和==的区别是什么？

整体面试难度一般，主要问了些项目经历。一面是小组长面，二面是研发总监面。最后是 HR 问待遇。一次过了

没有过。 两次两面，都是去现场，第一次 去，两个面试官，一男一女， 不知道是不是技术负责人，简单聊了一些技术，大部分都是问公司业务，聊了一个多小时，后来过了快一周说一面过了，然后约老板进行二面，过了三四天约到了，要二面去的现场，一个技术总负责，一个产品负责，一个老板，同时面试，技术总负责在现场，另外两个通过视频腾讯会议面试（第一次遇到这种），还是聊了公司业务，公司技术，个人感觉技术负责技术很一般。业务那边跟老板那边就问了两三个问题，业务负责的问题是 前公司业务疑惑，我做了解答，老板的问题是 问工作经历那个对个人成长比较大。技术那边问的比较少，问了kafka的消息丢失问题，还有幂等性，还有架构设计为啥不用 微服务（表示公司业务简单，模块少，没有必要，单体就很好的支撑公司业务，同时也是为了公司项目快速上线，后期做了微服务拆分，并且分库分表）。后来就结束了，然后也没有后续了。。

主要是问简历上的经历和光学以及探测器相关知识

虽然没有做过内容运营的项目，但是因为读书比较多，加入了乐读项目组。

好难，面得想死。部分原因在我，我本身缺乏经验。但聊完感觉收获很多，面试官很认真，虽然看我菜，但也和我说了很多，还试图引导我回答问题。对过往项目经验聊得比较少，主要聊设定场景下的一些运营思路。

有难度

面试体验其实蛮不错的. 面试官从滴滴过来的, 从沟通中能感觉到专业素质, 沟通能力都非常过硬. 作为队友或者上司来说, 也算是有宝贵的学习机会. 最终是因为业务匹配度的原因, 主动拒绝了机会. 不过侧面了解了下字节的选人, 用人的方针和团队氛围, 也是不错的. 一些BQ:最看重设计师的品质遇到和产品有冲突的时候怎么办 工作强度的预期

蛮不错的