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匿名用户
面试了职位:管理类 - 长春
未通过
第一次通知的地点有问...
第一次通知的地点有问题,很多有都去错了,本人也是去错地方的人之一,第二天直接去了面试人住的宾馆面试。三个面试官五个学生,面试官问问题很随意,感觉不是很正式。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 介绍一下自己的专业 为什么要到我们公司
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
未通过
面试:基恩士群面 三人一组 一个hr
群面 三人一组 一个hr 问了一些很简单的问题 类似于 你的优缺点之类的 还有你为什么选择销售 每个人问了两个问题大约 最后就问你有什么问题要问公司的 然后就没了 个人感觉 并不会看出什么高低在这个面试环节 主要还是看你的学校 经历 你的学习北京 像我这种二本的自然就没戏了
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉没戏
面试:基恩士面试题目出人意料,完全没有可以准备的
本来通知下午两点半面试,但是上午十一点半突然接到电话说是下午一点半之前过去,在海航名门,然后只好冒雨打车飞奔过去~
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1.你觉得今天为什么会在这儿面试? 2.推销一只笔,三秒钟准备。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉没戏
面试:基恩士面试官挺和蔼的,有一些有挑战的问题,面试的人太多,表现平平很难进入下一轮。
一面 一面是只要现场投简历都给面试机会的,排队面试,三个人一组,一个面试官同时面三个人。我跟我的同学一起进的,彼此都认识,面试官说由于时间关系只问3个问题。先让我们做了自我介绍,然后问我们如何排解压力,对销售有什么样的认识。我感觉我表现一般,我感觉那天大概有300,400人面试,没想到自己能通过。现在想想应该是我会一些日语,然后又是广西人,面试官很惊喜,说“那你就是又能说英语、又能说日语和粤语了?”我说粤语不太会,只是稍微能听懂。 当天晚上,由于我和负责基恩士的智联招聘的人认识,那个哥直接给我发短信告诉我,给基恩士整理简历的时候看到我过了~开心死了~ 第二天没消息,第三天没消息,我都以为是我面试过了测评没过那就傻了。 不过第四天的时候基恩士给我打电话了,开心死了~说让我国庆之后,10月9号进行二面。 其中还几次短信和邮件提醒我面试时间,国庆假期结束了以后工作人员又给我打电话提醒我。让人觉得基恩士真的是一个严谨的企业,而且珍惜可能的人才。 二面 二面是在五星级酒店进行的,一进酒店还看到酒店大厅的电视上写着“欢迎参加基恩士面试”。感觉挺高大上的。我是自己去的,去了通知的地点之后里面的人告诉我那个地方是笔试的,要先去另一个地方面试完再进行面试。 我是下午1点15那批,每批两个人,每批大概15分钟,所以我是下午进行的第二批。第一批是一对一面试,工作人员告诉我两个面试官有一个是日本人。我又紧张又激动,不知道自己要不要去让日本面试官面,我的日语水平不是很好,有点紧张。后来在门口等的时候跟几个人聊天了以后心情又放松下来了~还跟跟我同组的那个女生也认识了~ 等到15分,很准时,我跟那个女生一起进去了,发现变成二对二了~一个中国一个日本,两个面试官同时面我们两个人。进去以后确认我们谁是谁以后,没有自我介绍,面试官直接问问题。问了我们在团队中或者在自己的朋友圈中是什么样的类型,是拍板的,协调的还是跟随的,又问的了纾解压力的方法,看来在基恩士工作真的压力很大~还问了几个挺有挑战性的问题,问如果让我们在长春地区做晨光笔的推广,我们会调查哪三个方面,列出一二三点;还有喜欢什么类型的Leader,为什么。大部分问题都是问完以后挨个回答。不过难度比较高的问题他会问不一样的。他问那个女生,如果需要在一个月内达到卖出中性笔三万支的销售目标,而且我们的中性笔没有价格优势,比别人的笔贵一倍,问她选择什么样的客户群。她答完以后面试官又问,那如何确定可以达到三万支这个量。她答不出来。我当时特别想回答,但是由于跟那个女生已经成为朋友,我觉得答了可能会对她造成不好的影响,又觉得自己这样做可能不太好,就没有回答。现在真是有些后悔了。本来的这个有可能是我的闪光点,现在没有了,我表现比较普通,没有什么大的亮点,面试的人又比较多,我就觉得希望不大了。整个面试过程中那个日本面试官都没有问问题,我的日语优势也没有发挥出来。 面完以后面试官微笑着说下周会给通知。我估计只能收到拒绝信了~
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 长沙
感觉靠谱
面试:广州日立电梯湖南分公司日立电梯面试经验分享
第一轮就是hr跟你谈谈基本情况,就是根据简历来谈,在我之前的还问了你有什么缺点?请举例,你认为你的缺点将会在你的工作中带来什么不好的影响?
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:笔试涉及较多税务与偏门的问题,仅仅停留在会做分录的层面是通过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经营 - 沈阳
感觉靠谱
面试:沈阳机床无领导小组讨论。
无领导小组讨论,要抓住机会抢答但一定注意不要吵,大家是一个团队,问题的结果没有对错,一定要考虑别人的观点,千万不能我反对谁谁的观点。然后当气氛尴尬时尤其是一开始,一定要敢于打破冷场,找到这个问题是什么,为什么发生,怎么办,大概就是这个套路,这样这场讨论的话语权无疑落到你手里了。当然时间管理者我没有抢到过,但是对于一个失败的时间管理者,你可以趁机介入,当然不要存在敌人的感觉,我们是一个团队,记住控制自己的情绪。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
确定通过
面试:基恩士很和蔼,很亲的一个HR。
第一面,感觉挺不错的,那个面试官很和蔼,很亲,明天要进行第二轮面试了,有点小紧张,希望自己顺利吧。加油!
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
未通过
面试:基恩士三轮。
三轮。第一轮一分钟自我发挥,说是自我介绍啊或者是别的方式都好。基本都选择了自我介绍,可以准备一下自我介绍。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 长春
感觉靠谱
面试:融成智造ROCHIEV技术类的面试一面就可
人事直接联系,等候领导和同事(多人),聊天交流,感觉靠谱就可以,其他的没什么了,说一些公司制度和作息时间等等,看你是否接受,当天基本就可以知道结果,自己考虑去不去。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:实习生 - 长春
确定通过
面试:长春气象仪器研究所长春气象仪器研究面经
在一个会议室内,有四名人员,后来知道有部门主管和部门核心技术人员,以及别的部门主管和核心技术人员,问了画图究竟使用什么软件?学了多久的画图?你的研究方向是什么?你的期望月薪是多少?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:画图究竟使用什么软件?学了多久的画图?你的研究方向是什么?你的期望月薪是多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 长春
确定通过
面试:长春奔腾瑞马自动化有限公司应届毕业生 面试难度一般
英语自我介绍流利 表达清楚  具备一般的电气知识 有良好的英语听说读写能力 身体素质好 能吃苦耐劳。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布