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匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 长春
确定通过
中国一汽2018预开发长春终面
面试是在酒店进行,2对1,对于本人这种本科生,不太关心技术和项目类的东西,主要考察个人对一汽以及长春的一些印象或者说看法,确保能留在这里,其次就是考察个人的应变能力。总之问题都比较简单,很好通过。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你有没有女朋友?
2 年前 发布
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一汽汽研

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匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 长春
确定通过
面试:吉林省东大信为装备制造有限公司电气老大面试的,感觉人不错
招聘会投的简历,电气工程师实习,负责自控程序开发,电气系统设计,设备及材料的选型自控系统电气图纸的设计绘制。以前做过电梯调试,之后做的汽车车身设计,不过才一年多点,行情不好19年年后回来五月份老板就让我们找地方了。 投简历后接触到的人感觉都很好,都挺和蔼的,等了比较长时间后部门老大面试我,看了我的简历后觉得我行业相关经验很少,有些犹豫,问了我有关电梯上的电气控制问题,如:电梯平层如何实现的?电梯电机是哪种?变速方式?等等,因为工作时研究过说了很多,看样子觉得我还是有点东西,主要是爱钻研直接就我3500行不行? 因为我是刚入行,应届实习生也就是这种薪资,刚开始接线、盘柜,学习标准,和迎接神一起参加培训,成为电气工程师。给我的感觉挺好的,觉得这里是个可以好好学东西的地方。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 长春
确定通过
面试:长春气象仪器研究所长春气象仪器研究面经
在一个会议室内,有四名人员,后来知道有部门主管和部门核心技术人员,以及别的部门主管和核心技术人员,问了画图究竟使用什么软件?学了多久的画图?你的研究方向是什么?你的期望月薪是多少?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:画图究竟使用什么软件?学了多久的画图?你的研究方向是什么?你的期望月薪是多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 长春
确定通过
面试:吉林安洁环保有限公司安洁行政助理面试攻略
主要是本部门经理面试,其实不算很难,就是了解你的背景看你是否能长期留在公司,人家主要也想知道培养你是否值得,所以还是喜欢要本地人 非本地人你就要给出一定会留下定居的理由
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:职业规划、是否在长春有住所
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务工程师 - 常州
感觉靠谱
面试:长春吉达自动化系统有限公司轻松,不是很紧张,谈很多内容
主要谈一下过去工作经历,判断是否与专业有关,然后领导会介绍公司情况,当然包含很多表面的东西,实际是另外一回事
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能接受频繁出差工作么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 沈阳
确定通过
面试:沈阳机床先是群面 小组讨论
先是群面 小组讨论 十个人讨论十五分钟 然后结构化面试 问问你的意愿 没有技术面试 整体比较简单
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 广州
感觉靠谱
面试:南方测绘南方测绘技术工程师应聘经验。
首先参加宣讲会,会介绍一些公司基本情况,可以现场或网上投递简历,第二天上午十点参加面试,因为是来学校宣讲,所以对我们要求也不多,专业比较对口,要求携带成绩单,对于成绩来说他们还是比较看重,毕竟是搞技术的,面试官首先要求我们一字排列站好,问一些基本问题,毕竟要求心理素质和基本的语言表达能力,第二个阶段是无领导小组讨论,这个都差不多,有实力的自然没问题; 接下来就是第三个环节,会换房间,面试官看你的成绩单并且问你一些测绘专业的问题,因为我们是地理科学,所以问到了很多gis相关问题。当天下午就会接到通知,不成功的也不会有短信提醒。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:基恩士销售工程师一面、二面及终面面经及一般问题总结。
针对大家比较迫切的问题,我对面经作如下简要总结,以期在对短时间为大家带来最大效益。 PART1.流程&内容(其中,R为面试官,P为应聘者) 一面:一分钟自我介绍(1Rv3P),掐表; 二面:简要自我介绍(2Rv3P)+模拟销售(1Rv1P); 三面:结构化面试+随机问题+模拟销售(1Rv1P); 其中,一面“三进一”,二面“三进一”,三面“未知”。 PART2.涉及问题&面试要点 问题——模拟销售分为无实物销售&实物销售两类 1)无实物:①喜欢网购,劝去商场/tip-化妆品 时间 品质保障 亲身体验; ②喜欢电子书,劝看纸质/tip-对眼睛好 专业书籍多纸质 尊重版权; ③喜欢喝冰露,劝喝茶/tip-添加剂 习惯后味道也好 清肠排毒凝神静气; ④喜欢坐高铁,劝坐飞机/tip-安全 快 舒适 干净; ⑤喜欢吃法餐,劝吃日餐/tip-健康、新鲜、低脂、真正的品味; ⑥劝去看电影/tip-真切体会 两人活动 好的电影值得用一张电影票支持; ⑦劝去旅游/tip-读万卷书不如行万里路 风土人情 增长阅历 换心情角度思考; ⑧劝去野营/tip-锻炼身体 空气好 环境好 心情好 换一种休闲方式(非快餐式); etc...... 2)有实物:①面对公司采购部或个人,销售笔 ②面对公司采购部或个人,销售矿泉水 etc... 3)附加题:①30元三天变1000的大致策划方案 ②作为销售的最重要特质+三个原因(10字概括) ③厂商销售的最重要advantage+三个原因(10字概括) etc...... 要点——自信!自信!自信!重要的事情说三遍!!! 次要点——不要怕被拒绝+不要卡壳+以退为进!!! PART3.写在后面的话 这里,最后说一下个人感受: 首先的首先,不管是否是空穴来风,但基恩士这家公司的风评确实不好。如果大家有更好的选择,不建议来这里(关于用生命换金钱、不尊重人才、成长路线不好的说法不再赘述,毕竟没有佐证)。 其次,所有准备面试销售岗位的同志们,不管你们要不要进基恩士,都要想好自己到底适不适合做销售这份工作——不管是自己有无这方面的特质还是别的什么。毕竟,真的要天赋和汗水。 再次,基恩士作为一家全球化的日企,并不提供给员工出国深造或国外工作的机会(如果你不往这方面想当然OK,另外,想也没有)。原因在于基恩士的销售以直销为宗旨,基本是本土人to本土人,即便你会日语或者西语或者英语之类,并没有用,这个不要想了。 最后,终面结果一般一周内发送,如果超过一周没接到,就不要等了。默拒的。 预祝各位校友在求职路上最终得偿所愿~加油!
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:厂商销售的most important advantage & the second one。
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉没戏
面试:基恩士一面注意形象和简历。
一面一对三,问的问题大同小异,注意要穿正装打领带,比较简单,一面之识初步筛选,总体感觉主要是面试形象以及看简历是否丰富。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:1,你为什么觉得你适合做销售 2,你如何去做一个销售员
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:基恩士比较简单。
比较简单,主要看你的反应速度,回答问题不要犹豫,干净利落的回答就没问题,一面一对三,我觉得主要看眼缘,二年瓶颈问题。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机加工艺员 - 长春
确定通过
面试:长春航空液压控制有限公司校招的,面试难度不高。
校招时候在学校头投的简历,进行了简单的自我介绍,了解了我在学校的一些情况,挺看重学历的,喜欢211985的,如果有奖学金之类的更好。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:家是哪里的。
2 年前 发布
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