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木子文
面试了职位:Java - 北京
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Java面试一般,共1轮面试
一面:技术面,还可以。就是抓着项目的架构方面包含开始问
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-06-05 发布
看准51260
面试了职位:Java - 北京
确定通过
【Java】面试分享
算法怎么实现的 需要说清楚细节,很多地方都会追问,细节必须都答得较为靠谱。一定要自己亲自做的说起来才能有说服力,不然留下的印象就不好了
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:算法怎么实现的
2 年前 发布
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天弘基金管理有限公司北京分公司

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不专业,本人工作5年+,笔试题目标题是实习,事后咨询说没错,不知道是什么情况。笔试邮件(可以看截图)里明确写了不能泄漏题目,各个大厂没见过有这要求的,你管我要不要在网上分享的。当然了,我也无意冒犯,同时尽量不破坏规则。但既然是面试经,我总得说一些,几个方面吧:闭包、css布局、事件,还有个什么逻辑题,反正都不难,毕竟是“实习”的title。最重要是最后一题,是关于安全的实际应用题,不是算法、不是前端、不是后端,更像产品方案。就是对当前一个场景提出一些要求,从可行性和成本等方面考虑,给一些可落地的方案。        原本没多想,过了许久没有回复,也不通知是否面试通过,以前实习参加那种大规模笔试或者也参加过其他公司笔试,不给结果也没啥,题目都是中规中矩的技术题目,但是这次标题有问题,最后一题也很出范围,给人的感觉比较奇怪。发邮件问了hr和猎头,想了解一下结果和评分规则,结果都给不出来。那我大概知道了,公司要不就是没hc,用空岗刷存在感,要不就是以最后一题套方案。整体下了对这家公司就没啥好感度了。        后面大家再进行笔试的时候,如果前面题目跟后面风格差异太过明显,或者有题目明显在问什么“可行性”方案的时候,就小心了,可能这不是面向你的HC。
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