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匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
java后端技术面试
自我介绍,问一些技术问题,感觉一般,常用的框架,技术,原理;然后在是hR的面试,谈的比较全面,各方面都问到了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
没准备直接面,有点可惜
经过内推一周后,晚22点的样子,突然接到杭州的电话,躺着床上的我一脸懵,居然是蚂蚁金服的面试电话,是个女面试官,很礼貌,我答的并不好,她却很耐心的在听,过程面了有50分钟的样子,由于刚离职也没看书没准备,第一家面试就是蚂蚁金服,好浪费机会,应该找小厂练练才对。 我答的马马虎虎,自己不满意,加上面试官最后问我们这里几乎每天都是这个点下班你能接受吗,我沉默了,然后就没有然后了。题目大致是,jvm gc mysql 方面 count(*)  索引  rockmq 什么的比较常规,但我答得不好。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
整体面试比较开放式,问题很宏大
第一轮为电话面试,面试时间1小时多,第二轮电话面试,时间40分钟左右,主要问题就是遇到的技术问题以及如何处理,处理方式需要尽可能详细的说明,java基础必问,没太多新意,都是异常相关,并发包相关,jvm相关,其他方面问的主要是分布式系统实现细节等。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试官人很nice,题目很基础但是会从原理到应用场景追问。
电话面试,持续50分钟左右。问题内容比较常见,多线程、集合、数据库;但是让你讲完技术原理会跟你讨论业务场景中的应用,所以对过往项目的复杂度有很高的要求。而且他们对工作年限也有一个窗口,你有相应的工作年限但是技术水平不太匹配;或者技术很好但是工作时间太久了都不符合;因为他们会考虑你的成长空间。最后特别好的地方是面试官会根据你的情况对你的职业发展、技术学习方向给出一些建议和经验。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
蚂蚁金服上海java岗位面试
HR很迅速,投递之后立马收到了面试。 上来先做了一套题,一个小时,算法题。题目很简单,就是给定一个String数组,统计里面字符出现的个数,按从多到少出现的次数排序返回。 然后就是电话面试,问了一些技术问题,就是面试八股文,多背背吧。但是我没有背。显然就挂了。 面试官人很好。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试体验挺差的,一面上来就做题
一面是电话面试约的晚上八点半,上来没有一句废话直接邮件发题做,其他的什么都没聊,全程20分钟。总的下来感觉体验很差。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
蚂蚁金服技术专家P7面试经历
总体来说,面试分为3轮。一轮技术面,二轮交叉面试,三轮是HR面。基本上面试都是以项目经历为中心展开,会让你详细介绍项目经历,并做一些针对性的提问。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:如何控制分布式节点的执行顺序?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
蚂蚁金服Java面试经历。
第一轮电面。猎头提交了简历之后,当天蚂蚁金服就打电话来了,是做技术的员工直接打过来,在晚上9点半的时候。有些意料之外吧,毕竟没有提前约时间,而且当时很晚了。 面试官很直接,问现在方不方便做一个30分钟的面试,作为求职者,当然就说可以。问的问题主要都是大数据,分布式相关的,比如,分库分表怎么做,可重入锁是什么等等。 第二轮on site面试,拿了3道题目,选2道做,然后跟面试官沟通解题的思路。有一道是多个服务器上的多库如何生成唯一UUID。另两道有些记不清了。总之,分布式的内容,异步调用之类的要多多注意,他们很喜欢问。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
题还行,只是没准备好。
题目不算难。主要是针对简历上的点问了很多问题,针对并发问题和分库分表做了询问。有问设计原理并进行了拓展。可惜我没对扩展的问题答上来。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:分库分表分片键
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
笔试+四轮技术面+一轮HR
笔试前面一两轮是java基础后面更注重项目经历和框架视野内容。比如之前的项目有哪些可以做的更好学到了什么东西
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
公司对比
蚂蚁金服

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未通过
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未通过
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