其它华为南京研究所java面试经验

2015年暑期实习生，转正员工。 （1）笔试是上机考试，3道编程题，一共600分，第一题100分，后面两题分别200分 300分，做出第一题超过100分即可通过机试，当时要求是比较低的。 （2）面试时，面试官问一些在学校里都做了啥项目，项目里涉及哪些技术点，把平时用到的说一下，然后面试官会针对做的东西，问一下当前这个做法有没有改进的地方，如果要改进你有什么想法或者建议。 （3）面试时可以把自己平时做的课程设计啥的也可以说，参加的竞赛也可以说说。 （4）复面就更加轻松了，问了下自己技术的兴趣点，平时的爱好，都比较宽泛。然后可以向面试官提问一些内容。 总体来说，在我司的工作强度是比较大的，加班很多。抗压能力要强。遇到进度赶的时候，半夜到12点一点、连续一个月无休也是常态。

三轮面试吧，主要技术面，还是比较简单的，聊了下自己的项目，主要问了问设计模式相关的问题，然后就是人事聊了聊，估计是分析工作压力承受力吧。

面试主要是问了自己实习方面的问题，还有就是自己的兴趣爱好，最后问了一些专业知识相关的问题。总体来说难。

校招的时候只面试了项目，只要能说出项目的具体流程，以及有一些难度应该都挺容易的，反正没怎么问技术上的东西。