深圳华强方特java面试经验

1.首先是自我介绍； 2.然后面试官根据简历提了相关的问题； 3.个人期待薪资中间穿插闲聊，整个过程很愉快。

面试环节很轻松，主管很亲和

有过一年旅游经验的，刚进去都是3400，除非你能承诺给公司带来什么样的资源，只要你够厉害就可以谈薪资。大概两个月左右会有考核转正，首先需要自考五个和公司业务相关目的地的旅游专家证（这个不难）。大家都还蛮好相处的。

1.地点距离地铁站挺远的，走路大概要20分钟；2.前台接待还挺好的，还给倒了杯水；3.面试一共两轮，第一轮是人力资源经理，面试的时候也没介绍，后面才知道是经理身份，问的问题还是挺细的，这个岗位是bp，问了有没有接触过别的模块的工作，看得出是怕后期不能胜任，还特别关注个人的学习能力和抗压能力，工作可能会涉及到出差；4.复试是人力资源总监来面，问了一个问题说要招一个新的事业部负责人，公司看上的人选薪资要求现金部分和已经超过现在团队成员的水平，也不能因为个人打破公司的薪酬制度，我回答了一个解决办法，后面她自己提出了另外的方法，还以为能说出花来呢，结果还不是画饼的哪一套咯？听完真是呵呵一脸面试体验真的一般，让人不是很舒服，交通不是很方便，但是谢谢前台美眉倒的一杯水

约的是早上10点，我提前10分钟到了，先到人力资源部签到，然后就会带我去找营销服务中心管新媒体的人员面试。面试大概进行了20分钟，主要就是针对我的简历问问题，然后说了下公司新媒体方面目前的一些情况，面试结束后就跟我说要和总监反馈，等消息即可。一周之后人力资源部的人告诉我不太合适，未通过。

一共一轮面试，首先是hr直接在boss上通知面试，电话也没有打一个，然后直接就发一个地址。到了公司前台感觉也是不耐烦，倒水是不可能给你倒水的。最后来了一个男的面试，也不介绍自己是谁。直接就让你自我介绍，然后很套路的问了一些问题。

面试过程太长，等待太多天，一开始薪资待遇也没明确说明，试用期三个月不交社保，这样感觉不好，就一般般吧。

面试比较轻松，对于专业要求不是很严格，更多的是看中个人的性格，毕竟做旅游更多是要性格外向型的，可以直接对口销售的。

先人事面试，问一下简历上的信息。然后就是业务部的经理来详谈，对工作有什么看法，对未来的发展有什么看法之类的。

面试先让你等个半个小时以上，等的你不耐烦了，你要面试就继续等，不面的话就自己走。然后等到主管来面试了呢，简单跟你说两句，没什么问题就让你回去考虑，考虑好了就在网上招聘说你要不要来，你不主动联系问结果，基本是不会收到offer的，面试期间还时不时的玩手机，一点都不尊重面试的人，还浪费等这么长时间。