深圳华强方特C#面试经验

约的是早上10点，我提前10分钟到了，先到人力资源部签到，然后就会带我去找营销服务中心管新媒体的人员面试。面试大概进行了20分钟，主要就是针对我的简历问问题，然后说了下公司新媒体方面目前的一些情况，面试结束后就跟我说要和总监反馈，等消息即可。一周之后人力资源部的人告诉我不太合适，未通过。

面试过程不算太久，当时是总监给打的电话叫我过去面试。见面之后跟我聊了一下公司的企业文化和企业背景，心里顿时就感觉很靠谱，毕竟是央企旗下的子公司，各方面都很规范。后面聊到本人的基本情况，之后做了一个岗位测试，后面就电话通知上班了。

深圳遍地都是比她还成功的人士也没见像她那么能吹水的。一个自信过度的女人，叫你拿出牛一样的精神帮她干活却不给吃草的。4k还要达到业绩才发全薪。

HR非常不正规，一去到还以为大型相亲现场，很多人都在面试，1对1环境老旧。面试官直奔主题，但不太专业，问的问题也都是你能否接受加班，感觉是个人就能做，能接受就留下来。很多是挂靠的旅行社，要分清，可以看得出官僚化和冷漠。

我是去年去的面试，本来想面试的是机票政策员，但是一般只招熟手为了先进去就只能先面试出票，过程不算很难，只要能吃苦都可以进去那种，出票确实是会比较辛苦一点，上班时间有时候晚上很晚。

51上是管培生（产品方向）不需要工作经验（我虽然是刚毕业不久，但是工作经验还是有点的），职位描述、福利待遇等写得特好，接过去了面试（好像是经理还是老板）。看了一下我的简历，挺不屑的说了句“没工作经验？”，我按照自己的实际情况说了。他顿了下，又看了看简历，让我做个自我介绍。我说了一半他来了个电话，为了不打扰我停下来了。他电话接完了我接着说完了。他顿了下，说让我等下。 一会又来一人，说跟我接着聊（又要我重新开始），之后巴拉巴拉的。我真是准备直接走了，你们是多牛的公司吗？几十个人的小公司还真把自己当回事了？聊半天招聘网站上的信息基本都是虚假的，有意思？还说常态性加班？加班到晚上十一二点？你们都是**吗？

面试环节很轻松，主管很亲和

一共一轮面试，首先是hr直接在boss上通知面试，电话也没有打一个，然后直接就发一个地址。到了公司前台感觉也是不耐烦，倒水是不可能给你倒水的。最后来了一个男的面试，也不介绍自己是谁。直接就让你自我介绍，然后很套路的问了一些问题。

1、当然首先就是简单的自我介绍，这个大家都会，最好介绍内容比较全面且略有新颖； 2、面试官提问你对于个人的职业规划、理想目标，这个也属于经常面试提到的话题，个人认为这个你必须提前准备，最好自己本身就有很好的规划。 3、对于旅游行业的认知,从事原因，这个看你自己的面试准备工作怎么样，并且是否有这个行业长期发展的打算。

首先说明一下，这家公司是一家传统的公司，做航空票务的。该公司使用的还是单体架构，技术老旧。个人不建议去，进去了出来就很难找工作了。 面试当天，我到达该公司后，是安排在一个废弃的办公场所面试。技术管理面试，看了我简历后，问了我线程的，还有线程池。我把线程池的参数、执行流程、拒接策略。以及用Executors创建的那个几个线程的优劣、底层都说了。估计面试官觉得我挺厉害，就没有再面了。然后好像是叫了技术经理来面我吧，先是介绍了我做的那个项目，然后是聊了redis的主从复制原理（底层实现）、mysql的索引、mysql的主从复制原理（bin log）等方面谈了。然后他介绍说他们公司还是单体的架构，查询的时候表的关联有7、8个，一个表存了几亿的数据（我心里特别惊讶）。然后我反问他为啥没有做表的设计减少关联以及分表。他说查询速度还可以（呵呵）。当然改造系统确实需要人力和时间，但不思进取就不太好了。最后说一下他们的薪酬待遇，薪酬待遇也低，我开的23k，他们直接很惊讶，后续也没有结果。也没啥其他福利，餐补啥的都没有。大概只有死工资，其他的我也没有问了。