四川徽记食品城市经理面试经验

线上面试，首先是自我介绍，然后问了下个人家庭情况。销售问的都是销售相关的问题，比如对销售的理解，看法之类的。第一次面试，专业也不是经管类的，自我感觉回答的没什么亮点，积累经验吧。

还不错

投递完简历后收到一面邮件，一面还是很轻松的基本就问问在校的经历，实习的经历，家庭的情况，hr也非常的和善。建议各位同学提前进入视频会议室，因为我当时就是提前开始面试的。相信自己，大胆表达即可。

这种纯网络销售公司招人不是特别正规，存在隐瞒行为，底薪并不是网上说的四千那样子，而是拆成了很多东西，纯无责也就一千多。

岗位：管培生在智联上投递的简历，官网也有投了一遍hr打电话给我叫面试，因为我本人不在成都就约了元宵节那天面，随后发了一条邀请面试的短信。等我到公司以后发现没有人面试我，给hr打电话她还莫名其妙好像都忘了这个事了，才隔了两天而已……然后电话里hr叫到另外一个楼层去找一个经理，我去问人以后又叫我找另外一个人……面试全程给说我四川方言，虽然我听得懂但是起码还是要说普通话表示尊重一下好吧。没有问到什么问题，就一个自我介绍以后就没了，大部分情况是面试的人在给我介绍他们公司，最后回来我也没报期望继续投其他公司了，过了一个月智联上才显示我没有通过。

1.自我介绍

闲谈式面试，面试官人很平和，针对你的过往工作提问，工作内容，离职原因，细说她对岗位的要求等等。面试了这么多，这里是唯一一个会直接告诉你结果的面试，因为需要一个能做全盘账务的会计，所以要求会比较高，离开的时候很温柔地鼓励你，也会根据你的情况给你一些建议。虽然不知道公司内工作具体情况怎么样，但是因为面试官人很好，面试失败好像也没有很难过。

这个公司有点wai，感觉就是拉人过去面试，位置又很偏僻，打车花50多块钱，面试过程中聊的挺好，问了很多问题，也按照要求进行面试，然后说是三天后通知结果，给一个答复，结果等了一个星期都不答复，打电话过去问结果，说是主管通知结果，有结果第一时间回复，等了半个月毫无结果，果真只能是一个小公司，制度一点也不完善，就算没成功好歹说一声啊，一天装聋作哑，有这种不靠谱的HR，出现这种踢皮球的行为，认为这种公司还能被信任吗？

一面：无领导小组讨论二面：视频单面，面试官针对简历进行提问三面：线下单面，提前去酒店进行等候，被叫到时会通知你去一个房间与面试官面对面单谈，面试官会提一些结构化问题，用以判断求职者与岗位的匹配程度

武侯区营业部魏玛国际的那个，不知道这公司的hr是约着人玩吗？把人大早上约过去，结果没回应，你的时间是时间，别人的时间就不是时间了？感觉这人事很搞笑，麻烦你下次不要打电话约人放鸽子了，人恶心，恶心人。营业部办公地点吵闹的的和菜市场一样，电梯口都能听见，应该是不怎么忙，营业部氛围很好，工作很轻松。