通用电气医疗硬件工程师面试经验

很难 很多人一起群面

避雷！避雷！避雷！面试已经通过，人事也已经发了offer，在没有任何沟通的情况下，私自毁约，不予录用！请大家一定擦亮双眼！已向boss平台投诉！这种出尔反尔的企业，一定要注意！

面试前先填一张表，然后是hr和部门主管一起面的，感觉是陪跑的，来回路程花了两个小时，面试过程就几分钟，hr介绍了一下薪酬福利，五险一金按南京最低基数比例缴纳。主管说没什么想问的，简历上都写得挺清楚，说是三天后给结果，也再没有消息了。

一面 不知道是不是换了人事 人事很温柔 主要针对过往经历提问 我以前是会计岗 转出纳 不知道会不会因为没有出纳岗经验刷掉我 3天等通知 加人事微信

是实习生，难度不大，主要看态度。

一面和英语面都过了，三面被老板以合肥南京异地为借口否了

简单记录下面试过程HR似乎对我的简历没有怎么看，或者对于工作内容不太了解，给的试题我基本都不会，专业方向不太对；勉强写出来，又嫌时间长，还在办公室大声的斥责表达不满，基本每个人都听到了；做完题目还需要画图，但是并没有心里准备，而且软件设置不顺手，搞的异常狼狈，技术主管面试还行，当时人事的问题嘟嘟逼人，意思就是你可能不值什么钱。每天说是要写工作汇报找工作信心异常受挫。无比难受的面试。

首先是hr打电话了解基本情况，符合之后联系面试，发面试通知，我觉得这个还是比较好的，不浪费求职者的时间。现场面试首先是人事经理面试，然后协同同事面试，最后是分管领导复试。面试对个人情况，工作经历等进行全面了解，最后会介绍公司情况，不靠近地铁、有食堂，提供中餐，加班也可以在食堂就餐。过了两天之后打电话通知面试通过，告知了薪资和其他福利情况

加班严重，内卷。不建议去