通用电气医疗软件工程师面试经验

HR是在晚上给我打的电话，白天上班没有接到，所以给我的第一感觉这个公司应该加班蛮多的，先是电话了解了我的以往工作经历，住哪里，聊过之后约了一个具体的面试时间。去了之后感觉公司挺大的，是自建的厂区，有四栋楼，先到了人力资源部填写了资料，然后带我去另一栋楼面试，给我介绍说是有两位面试官，也是聊了工作经历啊，对未来的规划之类的，大概有半小时左右吧，然后就可以回去了，之后给我打电话聊了薪资之类的，我也了解了加班多不多，HR跟我说看生产情况，有时加班也挺多的，我自己考虑要兼顾家庭，不想有太多的加班，就没有去了。

t挺好的HR先电话问一些简历相关问题，为什么投这个岗位，上一份工作为啥不干了，然后通知面试第一次是产品经理一对一，主要针对简历上的项目提问，另外很看重个人的职业规划，我当时没有清晰的职业规划，回答得不好，两天后收到邮件说不考虑我了可能急聘的原

Hr人很好，但公司领导更倾向于要有经验的人来做事情，经过协商沟通之后给了offer，第一份工作有什么经验而且公积金公司只给缴纳200，好在班车离住的地方很方便，还在考虑要不要去。

面试官不尊重人，看完面试登记表直接冲hr吼：“这种简历你也拿给我看？！这工作一个月两个月的，就是好吃懒做！”就没让我面。

一面 不知道是不是换了人事 人事很温柔 主要针对过往经历提问 我以前是会计岗 转出纳 不知道会不会因为没有出纳岗经验刷掉我 3天等通知 加人事微信

留学文案面试的留学文案岗位，共两轮，第一轮电话面试，第二轮主管一对一。bass在上海的总监详细询问了过去的工作经验，成功案例，未来的就业规划，介绍岗位职责、工作内容，让我发几份过去完成的文书，大概半小时，然后hr联系约了二面时间。部门总管一对一面试，具体聊了成功案例，带过的专业，看了过去完成的文书，给了几个情景类的问题，然后主管具体讲了这边的工作流程，职责划分，总体来说是挺愉快的，第二天收到了offer。 

避雷！避雷！避雷！面试已经通过，人事也已经发了offer，在没有任何沟通的情况下，私自毁约，不予录用！请大家一定擦亮双眼！已向boss平台投诉！这种出尔反尔的企业，一定要注意！

感觉难度还是有的，介绍自己的工作经历，询问一些关于产品的相关知识，还有对于职业的规划。

一面 电话沟通，问了一下基本的情况。和以前工作经历，离职原因。简单的沟通，薪资以及工作内容。