通用电气医疗非技术类实习生面试经验

主要是我选的面试时间段比较靠后，估计他们在我之前找到了一个非常满意的人选。所以都没有认真面我，自我介绍之后只问了一个问题，对这份实习工作的理解。然后就一直concern我住的远（其实就四十分钟车程）感觉挺(ｏ´_｀ｏ)唉･･･估计没戏，全中文面试，感觉很奇怪，准备的问题一点都没用上。

面试时直接和财务的manager1v1，会当场考察你的excel运用，面试之前一定要看一下常用的函数公式。此外就是会问一些实习，学到什么。还有对于加班怎么看。当然，自我介绍必不可少。

先是hr电话英文面试，然后去北京的办公室和直接经理面对面面试。办公室非常气派，工资待遇很不错，一贯的外企作风。

通用的群面非常高效率，大概10-12位候选人进入面试的会议室，有三位职能部门面试官+1位HR从旁观察。面试开始前先请大家轮一圈介绍自己，每人30s-1min, 之后发放一份案例材料，中英文，大约15-20min阅读时间之后开始小组讨论。有一位女生很迫不及待的讲述自己的观点，而且一直在套用一个4P模型，引导大家往一个非常狭窄的方向走；其中一位男生（之前在咨询公司实习过），拿出一张纸，并且把手表拿出来计时，不时的引导大家进行正确的讨论。最终12个人只留下这一位男生。面试过程非常紧凑；大家在群面之前还是要做好充足的准备的。

家里人帮着递交了简历，第二天收到了HR的电话，询问了一些个人信息。因为是实习岗位，所以HR特意说明了实习结束后没有转正机会，并且需要本人没有转正意向。后面就是说了一下什么时候报道，需要什么东西之类的，英语有基础要求。报道时候就是参观一下公司，挺大的，然后见一下你的同时和领导。再填一些表格。

网申，电话面试，群面，终面～终面有压力，三个面试官，一个HR manager，一个BTL，还有一个精益生产经理。虽然面试是挺严肃的，实习是发现他们人都很nice~

实习面试，正常网上题目。主管你的人面试，需要名校，靠谱，面试大方。实习生待遇还不错，公司氛围很好，里面的人素质很高。

女生很多，群面比较激烈。首先每个人英文自我介绍，加上回答面试官提出的为什么选择你的问题。然后分发问题中文讨论。

由于是日常实习生，面试比较简单，投完简历后不久收到了上海总部的电话面试，面试内容为专业、到岗时间安排、实习时间、以及所熟练的技能，大概一周之后再次收到电话说已经将我的简历转给北京； 之后是直接领导电话面试，问了一些关于沟通能力类的问题就约了面试； 面试当天也很简单，大概15分钟左右，主要是关于基本信息，还有个人的经历，当天晚上就收到通知让来入职啦～

日常实习生，所以并不是很难，但是面试的时候感受并不是很好吧，现在已经入职了，挑战比较多，压力比较大，需要多线程的操作能力。