小鹏汽车内容运营面试经验

负责人问的问题还是很专业

面试在一个一平米的封闭小隔间，刚坐下来面试就开始，没有让自我介绍，开场就抛出问题，居高临下，不断质疑你的离职原因，抽出单篇作品问你阅读量、在看数、留言数，最好精确到个位数那种，凭记忆给个大概之后又是一轮质疑，为杠而杠，没有感觉到尊重。内容岗位适合本身就在汽车行业的人，跨行的即使hr让你去面试，建议也不要去浪费时间，不要想着带着过往内容或运营经验玩出花样，公司给人直男气质明显，技术直男maybe可以去试试。本来想着去面面看而已，工资很低，为啥如此骄傲上头。公司好几层面积大，不过工位大长桌很密集。去面试的同学自备水。