家乐福人力资源助理面试经验

先是自我介绍。感觉就是一个一般的负责招聘的人简单的面试。然后约好时间去门店面试。估计主要是看门店人事负责人的意思。不知道发展怎么样。工资不高。

一面，先是填写了个人简历表格，然后坐着等待hr来面试，前台态度一般，但是hr态度良好，就是问了一些基本问题，自我介绍，家庭情况，住宿交通等等，然后让我等待； 二面，然而我等了一个多星期也没有人电话或者邮件我，估计是没戏了。

面试三轮，电话面试了解基本情况，然后是到家乐福去面试，就根据你简历的东西问问题，表现的大方开朗，即可，就是有经验要求。最后，主管面试，她像母亲一样问问题，但往往这样很难， 因为你不知道她的目的。

社招流程比校招少得不止一点点。 我是通过前程无忧投递的简历，然后接着就是接受面试邀请，前去面试。 一共两轮面试。 到达面试地点后，先填写面试申请表 初试，是一个人力资源专员姐姐面我的，主要就是平常的一些问题啦，用心准备一下。这个是早上9点半面的，通过后，她让我下午2点半过来参加复试。 复试，人力资源主管面。根据你的简历来问问题，感觉主管有点严肃，不过面试问题倒也不难为人。面完就让回去等通知啦 星期四参加的面试，到了下个星期一接到录用通知。