最近更新时间:2024-04-28 18:00:00
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德州仪器半导体制造(成都)有限公司

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丹心舍标本出纳
面试了职位:化工工程师 - 成都
确定通过
面试:成都佳驰电子科技股份有限公司面试:化工工程师。感觉就还好吧,难度尚可,告知通过了。
研发岗位有两轮面试,第一轮是HR面试,面试过程比较轻松,都是问的一些个人问题。第二轮面试是专业面试,主要介绍自己的课题项目工作,然后询问一些科研成功的事情。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-02 发布
6761
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:成都京东方光电科技有限公司面试:Java。有了很好的初印象,整体难度一般,收到offer了。
问的很基础
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-27 发布
富士山眼镜客户代表
面试了职位:质量管理/测试 - 成都
感觉没戏
面试:成都京东方光电科技有限公司质量管理/测试面试一般,共1轮面试
两位hr,参加面试的有三个,有两个研究生,不知道为什么选我一个本科进面,面试的时候直接问我是内推进来的吗,我是网上找的内推码。。。。。。面试的时候先是自我介绍,然后问为什么想来成都发展,家里人怎么想的,还问了为什么不考研,最喜欢的专业课
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 成都
暂无结果
面试:成都贝瑞光电科技股份有限公司外贸业务员面试一般,共3轮面试
一进去填登记表然后等待,然后HR主管面试,先英文自我介绍然后开始问问题:个人的职业规划,事业上怎么样的想法和要求为什么选择来面试,什么吸引了你对于加班和出差怎么样看还有没有什么问题想了解最后说复试等总经理回来了安排,总经理外出参展去了,时间待定,周末也可能的
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-21 发布
足球场水杯艺人助理
面试了职位:工艺工程师 - 成都
未通过
面试:成都京东方光电科技有限公司面试:工艺工程师。总体来说体验还行,难度尚可,结果被pass掉了。
三个人一起面试,轮流自我介绍。主要问项目经理,以及你的研究方向怎么应用到相应岗位。对应聘的岗位的理解,实习情况,是否接受调剂。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-17 发布
111
面试了职位:全栈工程师 - 成都
未通过
面试:成都昶艾电子科技有限公司面试:全栈工程师。总体来说体验还行,整体难度中等,告知没通过。
问了些简历上写的内容,比如为什么选用Redis,为什么Redis缓存的逻辑,springboot和spring的区别,arraylist和linklist的区别
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
木星插线板药店店长
面试了职位:暖通工程师 - 成都
确定通过
面试:中国电子系统工程第三建设有限公司面试:暖通工程师。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
不是很难,这家公司宽进严出的那类吧,每月考核,不合格的会刷人
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-14 发布
楼道更衣柜酒店前台
面试了职位:质检员 - 成都
感觉靠谱
面试:成都士兰半导体制造有限公司面试:质检员。面试印象不是很深刻,难度是简单题型,希望能等到好结果。
在校园里面进行面试的,当时询问了一些简历上的基本信息,最后隔了两次通知到公司去专业面试
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
梦幻紫云
面试了职位:质量管理/测试 - 成都
未通过
面试:成都京东方光电科技有限公司面试:质量管理/测试。总体面试感觉不错,难度是有的,未能通过。
主要都是各种能否加班,遇到不好应对的同事怎么处理这些问题,没有任何专业问题。
3轮面试:视频面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-11 发布
柠檬萨卡班甲鱼
面试了职位:测试工程师 - 成都
未通过
面试:芯原微电子(成都)有限公司面试:测试工程师(实习)。面试还好,面试题目都是常规的题目,结果被pass掉了。
主要是这个公司可能是搞硬件的,我脑子一抽说我弄过树莓派,他就问我树莓派有没有gpu,我一下就给稳住了,他当时脸色就很不好,面完果然挂了。。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
01-03 发布