重庆易极付科技有限公司产品经理面试经验

整个过程非常nice，公司对面试者也非常尊重，面试流程也很正规。

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第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

一年换一个办公地方，至于为啥，不清楚，初次面试时部门同事，属于交接工作的一方。二轮和总部人事视频面试，但工作内容涉及的不多。双休，半年试用期，感觉有点坑了，没几个会坚持下去的。试用期薪资不打折，但是没有绩效奖金，年底奖金不确定。

一面 1.自我介绍2.看你的专业和这个岗位有差距，为什么想选择投递这个岗位？3.说一下最近的一段实习经历，你遇到的最大的挫折，以及怎么解决的4.说一下从实习经历当中收货了什么5.怎么理解这个岗位，如果做好这份工作6.这个岗位最重要的能力是什么，你觉得你能胜任吗？7.对加班怎么看？1.自我介绍2.看你的专业和这个岗位有差距，为什么想选择投递这个岗位？3.说一下最近的一段实习经历，你遇到的最大的挫折，以及怎么解决的4.说一下从实习经历当中收货了什么5.怎么理解这个岗位，如果做好这份工作6.这个岗位最重要的能力是什么，你觉得你能胜任吗？7.对加班怎么看？

一面技术面，详细问了下做过的项目中的一些细节问题，之后问了些电源拓扑之类的问题，boost与buck电路，项目中有没有用到过，用到过那种，最后就是对于手机的硬件结构的了解，然后反问。总时长大概30分钟左右。

一面 是在boss上联系的，大致都问清楚了的其实，小姐姐也很耐心的回答我问题会有简单的笔试测试，测试完了会带你参观公司，再介绍公司企业文化，给我的感觉就是真的很好耶，而且面试过程也很轻松平时紧张的我，都没怎么紧张，

公司刚成立3年，土木结构专业人员较少，业务量是有，但是要求一专多能。总体来说，在专业度方面和管理层面，还有较大的提升空间；工作模式方面有些不够规范。被告知一周上班六天，更适合当地人发展。

三面还是比较严谨的