重庆易极付科技有限公司java开发工程师面试经验

公司不大，进去之后没有让填信息表，个人是及其排斥填写信息表的，这一点比较好。技术主管面试，直接手撕代码，第一个问题：打开VS直接让你链接查询数据库的内容。用最简单方式连接数据库即可。第二个问题：他有一张表里面有一些人的成绩、分数、班级，让你查询出每个班级的前三名。都怪我技术太菜，实际上问题并不难。

面试的产品岗，HR很nice,提的问题是与工作经历相关，主要考察与职位的契合程度；第二轮是部门负责人面谈，基于业务本身询问一些问题。

当时在某招聘网投了简历，应聘调度员，也收到了他们的面试通知和电话，大老远跑去面试等面试官等了一个多小时，好不容易等到了结果被那个男HR劈头盖脸问你面试什么岗位，有通知你吗，做过什么、会做什么，表格会吗，AVERAGE、count、VLOOKUP、IF函数等熟练吗，全程不超过5分钟就没有然后了，最后来了一句他们不招调度员。

没经验不建议来。指的是本科应届毕业生三年工作经验。硕士可以试试，但同岗位的薪酬竞争力其实一般。HR对于福利待遇的描述看起来相当好。

三面还是比较严谨的

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

属于财务共享中心岗位自我介绍就简历内容问问题，工厂成本核算优势劣势部门管理如何做好400亿的业务

按自己的思路回答面试官的问题就好

晚上十一点在boss上收到hr的打招呼，看着是个初创公司，团队规模不大，发了简历立马给我约了面试到面试地点的时候，一堆人在哪里填写个人信息表（很具体）填完以后在大厅等待，一个个去面试 约好三点面试，我等了足足一个小时才叫我进去进去之后，面试官全程手机回复消息，让我坐着等会等了几分钟，让我自我介绍，介绍的过程中也在回复消息……（很不尊重人）介绍完沉默了一会，看着他回复消息，开始盘问我的工作经历（全程看手机没看我）然后看了下我的个人信息，说你原来的工作很没有价值，你为什么会选择做这份工作（我整个人大无语）总结：公司很小，面试流程极其拉垮，面试官手底下一堆个人信息表，我去的时候陆陆续续来了十几个人，每个人面试时间不超过十分钟【全程不尊重面试者还出口打压】公司看起来像个***公司，避坑吧！别去浪费时间！

一面 有点紧张，但是自己的专业技术高于紧张，感觉是不错的基本上放松，交谈也很愉快，整场下来不会有什么错误