中软国际和华为合资公司java工程师面试经验

面试都是最基础的问题，没有特别为难的题给你，面试的时候可以放轻松一些，不用太紧张，因为很松，所以还是建议真的想有技术发展的可以在考虑考虑。

首先声明：本人参加的是华为业务线的面试，从初试到复试结束，最后差一点签协议，个人原因最终弃了...初试：先做了一套限时30分钟的卷子，我做的是逻辑分析题，类似于脑筋急转弯；和中软国际的面试官谈了10分钟，自我介绍和问答，内容很基本，主要是看你的求职心态和远期目标。复试：和华为方面的面试官谈，还是自我介绍，毕竟人家不认识你…有项目的，面试官会让你讲具体的项目内容和你负责的方面，会一直问你专业性问题，所以你要提前做知识贮备，主要问的是java和c语言，还会问计算机方面你都学了哪些课程，再挑几个问了基础知识，好吧，基础知识早忘光了…就实事求是的回答，最后就过了，全靠运气…最后提醒：一开始招聘简章写的是不限专业才敢报的，到了那里，也有人是非计算机专业来面试的，基本上都没过。所以不要轻信不限专业这一类说法，还是要懂一些再去。浪费一天时间面试，最后没过还是挺可惜的…

简单的笔试面试，需要通过华为项目经理的面试，招聘完成后直接进入华为项目组，属于人力外派，待遇一般。

首先我当时是做华为的CRM系统，当时面试也是华为那边的人面试的，我也是培训出来的，基本上不会面试框架的东西，因为他们有自己的一套框架，对于刚刚毕业或者是刚刚培训出来的，在这里积累经验还是很有用的，但是工资确实不高。

没有笔试，直接面试，问了一些java集合的东西和struts框架和java堆栈的问题，面试过程非常轻松。

面试有HR面和技术面，面试很简单，首先是自我介绍，然后讲讲对外包公司的理解（想进去的花说点好听的就可以），还有是否接受去东菀，因为华为近期可能要搬到松山湖，所以不接受的话就直接pass了。技术面试很简单，就是问了下一个用map实现一个功能，大概说下思路就行。应届生只要211以上，是否录取你华为说了算。

面试先是中软的笔试，然后是面试，然后华为的人面试，问的比较难吧，但是工作中用到的很少了，其实在工作中都是再新学，好多技术都是用到了在学

先是填表,然后技术考官,面试就是问一些项目用到了什么技术呀,会什么啊,为什么离职,你的以后打算往哪个放向发展呢。

当时是应届生进去的，题目就一些基础的面试题，笔试也挺简单的，比较基础，也没什么难度，就是之后加班太多。

先自我介绍，然后根据简历问，期间面试官接了个电话，然后回来问我，说到那了。感觉面试管很不赖烦，直接让我写个算法，手写，然后就GG了。