英特尔产品（成都）有限公司流水线操作工面试经验

感觉一般，环境不算好，问题比较基础

面试比较简单，进去填表，直属领导面试，面了一个小时，主要是介绍岗位、公司情况，氛围比较轻松，要能吃苦耐劳的应该是需要加班，有宿舍 包一餐午餐。后来因为距离太远就没去，财务一到两年会进行轮岗，对应届生来说还是个不错的选择。

总体还可以，就是有些问题自己没答上来，没有达到自己的心理预期

约定下午2点面试，到门口了没有门禁进不去，打电话给hr她说让我等一下，结果等了20多分钟才有人开门。先填一个表，个人信息、工作家庭一大堆信息然后来了一个不知道是部门同事还是领导，问了些项目情况，就结束了面试体验极差，极为敷衍，不准时面试，问的内容与岗位毫不相干，高度怀疑是刷kpi

投了简历，大概一两天吧，会接到hr的电话有个初步的沟通。初面是hr和部门领导面的，问的也是比较常规性的问题、提问还比较专业、不像有的公司问些乱七八糟的私人问题，比较看重个人的工作能力。最后就是老板面，老板比较重视员工，所以不管是高级职位还是基础职位，都要经过老板层的决定。刚入职的时候会有一个系统的入职培训。总体来说，我觉得公司的流程和人力的专业度还是不错的。福利待遇一般吧，每个月也有下午茶、不定期还有团建。6点~7点这个时间段是不算加班的，7点之后开始算加班，加班没有加班工资、通常是选择调休。但是离职的时候会把加班的时间折算成工资。同事的话都比较好，没有什么勾心斗角的事情。而且公司的业务发展的蛮好的，但是不知道为什么流动性特别大，每个部门基本上都换了好几个，都是新人。可能这也是很多互联网公司的通病吧。公司面积不大，整体来说中规中矩吧。在公司也有做了七八年的老员工，有很大一部分人做了三四年。稳定性这方面倒是不用担心，就看个人扛不扛得住公司的压力了。

还好

面试前先做一套逻辑题，半小时左右，都是基本的数学推理和逻辑相关。面试会根据简历内容提问，其次会问一些关于个人性格方面问题，优缺点之类。面试难度不高，问题比较多，关于性格或能力方面都有涉及。

对英文读写有要求，第一轮英文笔试题，涵盖领域web，数据库，selenium，python，javascript等方面知识，第二轮，面试官很亲切，问的问题web自动化相关较多，对python框架的了解程度等

只有一轮技术面沟通还可以，没有什么特别刁钻的问题，或者故意为难人的问题。到了签劳动合同时，不平等条约太多了，故放弃

很多人，很无语