洛可可设计市场营销面试经验

公司不大，二三十个人，艺术品营销的。工资不高，据说偶尔会出国办个公，氛围比较好。智联写的双休，实际是单休，这个不太能接受，主要还是个人感觉没什么发展。面试没什么难度，技术岗同事跟我聊的，工资应该做不了主哈哈哈。

销售的领导人很好，平易近人没有领导架子。基本是聊天式的面试，中间有卡壳的地方，不知道的地方要承认，不能装懂。

面试提及：表格填写，简单的自我介绍，简单的职业生涯规划，简单的对话，测试本人的应变能力，对待工作的态度，模拟演练，给出一个特定的场景，要我作出应变措施，点样分配人手，如何实施，等等。

自我介绍，简单的面试流程，填写个人简历。等待，一对一的面试，问了很多基本的问题，一一回答，面试官态度很亲切，面试很顺利

1.提前30分钟到场，写个人信息。 2.等15分钟人事让上楼面试，我进去后发现仅人事，就问了一句就人事面吗？然后她说就人事面，好并反问了一句你有意见？ 3.我当然说没有，没有。然后惊奇的是她竟然又引这个话题：你要有意见我们就不用浪费时间了。我当然屁颠屁颠的要会我的简历然后走了。 4.以上未经任何添油加醋的描述，句句属实。我面试十多家公司从来没有遇到过如此**的人事，我路程这么远去面试，个人和公司都是互相审视的，人事是一个公司的脸面，起码的尊重都没有如何证明公司的风气正常？从来没吐槽过，这次这个人事我要喷定了。

谈了一些人生理想，谈了一点工作内容，像是聊天，难度不大。

面试的人事是一个女的，她在面试问问题时跟你的感觉就是像审问。你以前的工作经历她会百般的刁难，反正就是让你很不舒服。而你再问一些公司的情况是她又闪烁其词，其实都能看出公司的实力很一般，待遇也很一般，但是她一直表现自己很牛*的样子。 人事说这个公司是2014年成立的，从公司的名字就可以看出，这个公司的领导就很不讲究。

面试非常的简短，只有10分钟不到，然后就让你培训，但是估计是忽悠人的，就是最后让你去开户，然后公司赚的是你的手续费，所以每次都广招人去面试，公司的HR还一直在朋友圈发面试邀请，感觉谁都可以去那种。

第一轮是职业性格测试，在网页上完成所有题目，以第一反应作答就可以了。第二轮需要假扮成消费顾客，完成指定两家店面的暗访任务并填写《暗访记录表》，注意不能曝露自己的真实身份。记录表内容主要是两家店面的仪容仪表、店容店貌、陈列感观和整体评价，一定要认真、详细填写，暗访时要观察细致，多与店员交流。可以从各个管理角度或顾客角度填写对公司的意见或看法。然后把记录表的电子版发到指定邮箱。第三轮视频面试由于我电脑视频只能看到对方但是面试官看不到我所以就采用电话面试了…问了工作地点、期望薪资之类的常规问题，没有太大难度。

没有笔试，大小周，面试招待和技术面试官都可以，技术面试难度一般，但是HR态度让人很不舒服，不知道是不是要价太高，HR大概是想通过一种咄咄逼人的气场，给应聘者施加压力，从而降低要价，不过这种方式来压价。