洛可可设计视觉设计师面试经验

小公司，是总经理直接面试，首先就先让做自我介绍，然后问了有无相关工作经验，知道有经验后又对工作中会遇到的问题进行了一些询问。

简历投递后3-5天不等，收到电话面试通知。填写简单的面试信息卡，两个面试官一起面试面试官还不错，容易亲近。问的问题就是关于你对公司的相关了解，以及自己的兴趣爱好，有什么见解等，其它的就是待遇之类的工作相关问题了。面试完后告知一周内回复。

面试提及：表格填写，简单的自我介绍，简单的职业生涯规划，简单的对话，测试本人的应变能力，对待工作的态度，模拟演练，给出一个特定的场景，要我作出应变措施，点样分配人手，如何实施，等等。

面试非常的简短，只有10分钟不到，然后就让你培训，但是估计是忽悠人的，就是最后让你去开户，然后公司赚的是你的手续费，所以每次都广招人去面试，公司的HR还一直在朋友圈发面试邀请，感觉谁都可以去那种。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

挺好的，面试官人不错，问题逻辑性强，需要高度集中听清楚他的内容，才能够回答。

按资排辈的企业，年轻人发展有局限性，销售门槛高，面试主要看之前的项目经历，业绩，没有工作经验的就不要尝试了。

先是自我介绍，再是主管提出一些外贸的问题

两个HR面试face to face问题 1.自我介绍 2.之前的工作经验 3.对现在公司的了解 4.未来自己在公司能发挥的作用

第一轮是职业性格测试，在网页上完成所有题目，以第一反应作答就可以了。第二轮需要假扮成消费顾客，完成指定两家店面的暗访任务并填写《暗访记录表》，注意不能曝露自己的真实身份。记录表内容主要是两家店面的仪容仪表、店容店貌、陈列感观和整体评价，一定要认真、详细填写，暗访时要观察细致，多与店员交流。可以从各个管理角度或顾客角度填写对公司的意见或看法。然后把记录表的电子版发到指定邮箱。第三轮视频面试由于我电脑视频只能看到对方但是面试官看不到我所以就采用电话面试了…问了工作地点、期望薪资之类的常规问题，没有太大难度。