上海浙江大华股份海外渠道销售工程师面试经验

本人上外小语种专业，应聘大华海外销售岗位。 简历筛选过了后有一个英语测评，考词汇题和阅读题，量大时间紧，但难度不大。有一定筛选比例。 笔试通过后，有三轮电话面试。第一轮业务经理电面，问自我评价、实习经历、对销售的认识、对大华的认识等；第二轮Hr（或部门经理？）电面，问你想去哪个国家，排序，对派至海外有什么看法等；第三小语种电面，基本是用小语种回答前两面讲述过的问题。 电面通过后，会通知到杭州终面。终面是群面…还是有一定压力的。来自不同学校不同语种的童鞋围成一圈，大华Hr经理、业务经理和部门老总面，首先是自我介绍，可以从自己的专业学校、优势、爱好、与企业匹配度+个人经/举例说服这一模式来讲；其次是问问题（对某问题的观点），我当时是一号，第一个回答，比较吃亏，也充当试水角色，我回答完部门经理直接表示不同意我的看法，后面所有童鞋都开始按与我相反的思路作答了，不过其实问题并没有标准的看法，我一度以为自己OUT了，然而事实说明观点不同不代表就否认了你。不过还是建议亲们回答问题首先想想大华问你问题的动机，必定是与企业发展和应聘岗位有关，而后最好从正反两面思考、让思路在脑海里呈树状式展开，最后清晰而具体地陈述观点。这次大华其实准备了小组讨论陈述的题目，但因为时间紧张，没有进行这个环节了，以后也许会有。大家可以准备一下啦，不要想着是角色扮演，而要想着是角色代入，讨论时比其他人更早进入状态，为推动团队的讨论发挥作用。讨论结果不重要，不要纠结于细节，团队能呈现自成逻辑的答案就行。 其实这一次面试发挥得并不太好，每一次面试自己也有不少感悟。希望以后进大华面试的童鞋有缘能看到这份面经，特别是销售岗位的，这样至少有点心理准备哈哈。我当时就不知道是群面这样…过去受到了一点惊吓。 今后面试的童鞋们加油哦！！面试前也要多了解一下公司，自我介绍或回答问题时都可以提到。ʕ •ᴥ•ʔ