渣打（中国）科技营运有限公司会计面试经验

hr老哥和前辈都很和蔼，问的问题难度适中，但比较精炼，面试体验很好。

线上视频面试，先是自我介绍，然后问了做过哪些项目，有什么亮点，简历上面的挑了几点问了问，半个小时时间很短。

确定通过。校招。

还是挺靠谱的公司，感觉面试过程比较正规，领导也比较和蔼，有技术，有聊一些工作经历，可能还会有心理测试，HR会根据实际情况最终确定是否需要。

1、首先电话通知去面试。 2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。 3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。 4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。

围绕项目问的，我的项目和他们主营方向感觉不太一样，基本没戏。

很好啊

一面 专业面试，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时综合面试 主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试挺简单的，很好过。开始是人事面试，填表格。然后是研发经理面试，问一些简单的问题。最后，人事跟你谈工资。

作为总集成商对产品上的需求是利润率高的、技术上亮点的产品，比如AR/VR/MR,数字孪生、基于硬件的工艺控制等等，因为做的产品比较务实、通用化，不够吸引人未通过。