华为终端公司软件测试工程师面试经验

先是技术面，让我写了一个简单的函数。通过之后，下午参加了群面，形式是把16个人分为两组，然后出一个辩论题，让两组进行辩论。第二天是上机做性格测试，做了两遍才让我通过了。。然后下午就是最终的boss面，其实就是简单的聊了下关于工作地点的问题，最后我选择了去深圳

首先进去自我介绍，然后开始耍人。

2011年底武研所内部的人帮忙投了简历，2012年2月份年后刚上班，华为HR打电话给我约在光谷软件园千与千寻餐厅面试，周末。先进行半个小时的笔试，题目不多，一张纸正反面，内容有逻辑推理题，看代码找错误，关于二叉树、M树的大题等。交了卷马上进行技术面试，面试官（后来知道她属于屏类终端部门）会针对你的答卷问些问题，还有你之前的工作经历。之后是性格测试，在电脑做很多选择题。然后是HR面试，基本是走过场。最后是boss面试（智能手机部门），问了下我为什么要从北京来武汉工作，之前的工作经历，毕业的学校好像不太有名气。。。感觉像是要看我的反应。几天后，华为HR打电话通知通过面试。

十月的一个周末，在光谷软件园华为食堂，参加了华为终端的面试。应聘的是软件测试岗位，先做了一套题目，都是数据结构、c语言之类的题目，感觉做的不好。等了差不多20分钟，被叫去参加一对一的技术面试，让写一个树的广度优先遍历算法，不会，直接走人。

面试整个过程分为了一面、二面、三面，其实我的自我感觉还蛮好的，但是可能因为我的工资要求太高了点，另外是我的工作经验太少了点（才一年不到，呵呵），可以了吗？啊啊啊啊啊啊啊