上海互加文化有限公司软件测试工程师面试经验

三轮面，大概一个多月的时间，第二轮是写文章和做ppt，最后三面因为背景不符被拒了。

态度很好，HR很专业

很愉悦的一场面试，老板是个优雅时髦的女性。地点位于一栋干净宽敞的大楼里，进去的时候正好看到有很多模特在面试，后来听老板说，上下两层都是她的公司。以为是来做和时尚相关的，但是听着原来是一个新项目，是做化妆品的，所以有点失望，因为这不是我的方向，大概核心人员3人，然后做一个新的化妆品品牌，再配点设计什么的。

杭州公司是今年刚成立的，看上去环境不错。进来先做了mbti性格测试，然后就是hr主管介绍了一下公司业务和招聘需求，后面根据面试岗位出笔试题。我面的是营销策划岗位，主要是写某电器产品在小红书平台的营销方案大纲，然后要对小红书的内容风格和营销方式有一定的了解。因为我看得比较少，也就没有通过。。

面试蛮简单的，实话实说陈述自己的工作经验就好了，没有必要 瞒着 藏着，没有啥问题呀。互相了解一下就好了。

一次直接两轮一起面 最开始是部门主管带着部门同事一起面，因为我主要就找实习，而且这个岗位和专业关联性不是很大，所以主要就是问了一下我的兴趣爱好，看看和这个职位的切合度，评测了一下综合能力什么的，顺便她们也会告诉我之后的工作内容是什么，也会打听我未来的发展方向，让我也结合自己的方向考虑清楚，感觉很好。然后是hr面，这个就比较轻松，主要就是提提问题评估一下个人性格，然后公司的规章制度福利待遇讲讲清楚，顺便其实因为我不是很熟悉他们家，hr还会给我介绍，人很好。

我面试的是成都这边的岗位，boss上联系的HR在上海那边。成都这边公司无前台，面试不知道找的公司什么人给我面试的。面试官很不专业，自我介绍都没有，问些无关紧要的问题，而且摆着一副高高在上的姿态。面试到中途面试官说我们交流不是很顺畅，就不用面试了。我直接怼回去，不专业还来面试。这是我第一次怼面试官。

一面是人事、业务科长1、还有一位不知身份的视频面试。人事很友好很专业，业务老师就比较严肃了，每个人风格不一样，暂且不议。当天就通过猎头通知我二面时间二面是到面，前前后后一共见了3位领导，副部长、科长2、部长，除了科长问了些业务方面比较专业的问题，两位部长没有问啥实质性的东西，感觉他们就是把把关看看人。整体面试流程下来，感觉央企的就是很专业，各位面试官包括人事行政都很友好，至少表面上挺好 的。面试已过去3个工作日，暂无消息，希望能等到一个好结果吧

很友善 问一些你的基本工作信息和一些操作方式

在boss上什么都没说就要过去面试，到现场给你来个笔试，ok你做完笔试告诉你上班时间早晚班，晚班要到晚上十一点，而且大小周公司地很小，hr也不专业，说自己很好在入职前告诉求职者上班时间，excuse me?这不是必须的吗，但凡早点说，我根本就不会来面试的好吧