上海互加文化有限公司教师面试经验

问了一些基本情况后，也没有多谈别的

我属于转行面试投手，没啥难度，就问的一些基本问题。离职原因，为啥要转行，为啥想做投手，之类的。小白友好。

一面是人事、业务科长1、还有一位不知身份的视频面试。人事很友好很专业，业务老师就比较严肃了，每个人风格不一样，暂且不议。当天就通过猎头通知我二面时间二面是到面，前前后后一共见了3位领导，副部长、科长2、部长，除了科长问了些业务方面比较专业的问题，两位部长没有问啥实质性的东西，感觉他们就是把把关看看人。整体面试流程下来，感觉央企的就是很专业，各位面试官包括人事行政都很友好，至少表面上挺好 的。面试已过去3个工作日，暂无消息，希望能等到一个好结果吧

整体聊的比较轻松，老板会考察你的整体思想维度。办公室比较小，有点小乱，但感觉大家都在做事

杭州公司是今年刚成立的，看上去环境不错。进来先做了mbti性格测试，然后就是hr主管介绍了一下公司业务和招聘需求，后面根据面试岗位出笔试题。我面的是营销策划岗位，主要是写某电器产品在小红书平台的营销方案大纲，然后要对小红书的内容风格和营销方式有一定的了解。因为我看得比较少，也就没有通过。。

对接的蓝标hr很专业，相对于其他公司来说，在对接业务前可以讲解明白大致的岗位内容，很难得的一次顺畅电话沟通。约好时间后，会给到邮件及boss通知，面谈也比较愉快，面完就敲定给offer，总体来说难度不大（当然这个要看个人匹配度/不是说好进的意思）

45分钟笔试，两道财务选择题，一道计算题，一道简答题，两道思维逻辑选择题，一道逻辑计算题，一道图形推理。结束后HR过来简单聊了几分钟，常规的离职原因、期望薪资、性格优势、优缺点等；聊完财务主管过来简单聊了几分钟就结束了，一脸懵逼。听说笔试不过会直接打回，不知道是不是笔试没过，感觉题目不是很难，也不知道为啥。😓😓😓😓

在boss上什么都没说就要过去面试，到现场给你来个笔试，ok你做完笔试告诉你上班时间早晚班，晚班要到晚上十一点，而且大小周公司地很小，hr也不专业，说自己很好在入职前告诉求职者上班时间，excuse me?这不是必须的吗，但凡早点说，我根本就不会来面试的好吧

很小的办公室。门口连Logo牌都没有。进去。人事带去小办公室填了表。之后让我等了大概十分钟，然后推门就进来一个男的。很牛气哄哄的样子。上来也不打招呼，就一堆问题。目测是老板。后来也证明就是老板。然后该老板就开始说什么，你的作品没什么亮点，你知道你的缺点在哪里，你知道你为什么拿不到offer吗。就不明白这公司是要招人，还是为了要贬低求职者来展现优越感？然后这个老板临时有事又中途离开了，让人事通知我回去等后续。就没有后续了。就是莫名其妙。开个三十人的小公司，瞧把你能耐的。