上海互加文化有限公司班主任/辅导员面试经验

浪费求职者时间精力的一场面试该公司在面试时未打印求职者的简历，需要求职者填信息表，该表上有很多隐私的部分且很乱收集各种信息HR和面试官也非常不专业，在未事先沟通好的情况下让求职者过来面试，实际交谈下来面试官很随意的认定了求职者不符招聘岗位的要求，且过程中多次看手机不集中。最后潦草结束，HR和面试官均无礼貌招呼求职者离开该公司，非常糟糕的自砸招牌的一个面试！

面试题 1考察Redis 2 数据库3递归4堆栈整体还可以，难度一般，技术小哥说工资给不到

问了一些基本情况后，也没有多谈别的

1.问了sql：两张表，一张book表，有id和bookname字段，一张bookchapter表，有id、chaptername（章节名）、bookid字段。要求查出每本书籍的章节总数。2.web上进行了配置，但是app上没有显示最新的数据，从哪些方面考虑可能存在的问题？3.redis缓存怎么测试？4.哪些情况下会考虑使用mq？5.高级用户，能使用10个功能，普通用户只能使用5个功能。从哪些方面进行测试？

总体感觉还行吧，和老板见了一面，老板人有亲和力，也很低调。具体的，没有去过公司里看过。

第一轮面试主要是问过往项目，问的比较详细。然后再问一些基础知识，考察面试者掌握的情况。在了解下岗位职责，等等

面试体验还不错，确实有一点难度，期待有个好结果。

面试难度不大，但是进去之后每天要背大量的仓储理论和报价表，每天2次考核以上，不通过就开掉，记忆力不好的在职需谨慎

hr态度极差

一次直接两轮一起面 最开始是部门主管带着部门同事一起面，因为我主要就找实习，而且这个岗位和专业关联性不是很大，所以主要就是问了一下我的兴趣爱好，看看和这个职位的切合度，评测了一下综合能力什么的，顺便她们也会告诉我之后的工作内容是什么，也会打听我未来的发展方向，让我也结合自己的方向考虑清楚，感觉很好。然后是hr面，这个就比较轻松，主要就是提提问题评估一下个人性格，然后公司的规章制度福利待遇讲讲清楚，顺便其实因为我不是很熟悉他们家，hr还会给我介绍，人很好。