上海互加文化有限公司内容编辑面试经验

还行

可以电话沟通的内容还特地把人约到公司，面完hr后准备约老板结果老板没空。就纯纯的浪费时间。工作内容偏销售，需要背销售kpi。试用期工资八折，销售KPI不达标在此基础上再打八折。哈哈离谱！

杭州公司是今年刚成立的，看上去环境不错。进来先做了mbti性格测试，然后就是hr主管介绍了一下公司业务和招聘需求，后面根据面试岗位出笔试题。我面的是营销策划岗位，主要是写某电器产品在小红书平台的营销方案大纲，然后要对小红书的内容风格和营销方式有一定的了解。因为我看得比较少，也就没有通过。。

面试主要是line manager提问，问了简历上一些问题，然后介绍了一下岗位内容，就过了，人很亲切的

非常完美

普通实习，感觉很缺人吧，很快就通过了。只是浅问了一下之前的实习经历。

1.问了sql：两张表，一张book表，有id和bookname字段，一张bookchapter表，有id、chaptername（章节名）、bookid字段。要求查出每本书籍的章节总数。2.web上进行了配置，但是app上没有显示最新的数据，从哪些方面考虑可能存在的问题？3.redis缓存怎么测试？4.哪些情况下会考虑使用mq？5.高级用户，能使用10个功能，普通用户只能使用5个功能。从哪些方面进行测试？

45分钟笔试，两道财务选择题，一道计算题，一道简答题，两道思维逻辑选择题，一道逻辑计算题，一道图形推理。结束后HR过来简单聊了几分钟，常规的离职原因、期望薪资、性格优势、优缺点等；聊完财务主管过来简单聊了几分钟就结束了，一脸懵逼。听说笔试不过会直接打回，不知道是不是笔试没过，感觉题目不是很难，也不知道为啥。😓😓😓😓

第一轮面试主要是问过往项目，问的比较详细。然后再问一些基础知识，考察面试者掌握的情况。在了解下岗位职责，等等

面试过程还行，人事也面试结束加我微信了，说等二面通知，但就是没消息