上海互加文化有限公司教务管理面试经验

可以电话沟通的内容还特地把人约到公司，面完hr后准备约老板结果老板没空。就纯纯的浪费时间。工作内容偏销售，需要背销售kpi。试用期工资八折，销售KPI不达标在此基础上再打八折。哈哈离谱！

1.问了sql：两张表，一张book表，有id和bookname字段，一张bookchapter表，有id、chaptername（章节名）、bookid字段。要求查出每本书籍的章节总数。2.web上进行了配置，但是app上没有显示最新的数据，从哪些方面考虑可能存在的问题？3.redis缓存怎么测试？4.哪些情况下会考虑使用mq？5.高级用户，能使用10个功能，普通用户只能使用5个功能。从哪些方面进行测试？

面试体验还不错，确实有一点难度，期待有个好结果。

还行

面试主要是line manager提问，问了简历上一些问题，然后介绍了一下岗位内容，就过了，人很亲切的

面试过程还行，人事也面试结束加我微信了，说等二面通知，但就是没消息

面试蛮简单的，实话实说陈述自己的工作经验就好了，没有必要 瞒着 藏着，没有啥问题呀。互相了解一下就好了。

我属于转行面试投手，没啥难度，就问的一些基本问题。离职原因，为啥要转行，为啥想做投手，之类的。小白友好。

可能是过了暑假的原因，很快就通过了。

一共四轮。一面，视频面试，具体问项目，偏技术细节比较多。隔天约二面。二面也是视频，问题比较偏业务。漫长等待，中间过了国庆，通知三面。三面，现场四面HRBP面，本来是当场面，但是HRBP有事，让先回去准备再约视频面，而且说技术面过了，让准备薪资证明。。发了薪资证明，并进行了HRBP视频面，之后没有消息了。。