武汉武汉钢铁（集团）公司技术类实习生面试经验

总体来说，这个职位需要在国外市场参展经验以及对后期客户跟踪，项目洽谈，签订合同，回款的能力。还要有全英文面试的能力。

确定通过。面试官nice，福利待遇不错，2轮。1.面试三轮：技术面试，人事面，总监面；2.技术面试主要自我介绍+项目经历，然后问相关的技术问题。聊天式面试，氛围友好。3.人事面：了解简历基本信息，离职原因，期望待遇。4.总监面：自我介绍，期望的工作内容。公司的人都非常友好，待遇也不错。值得加入。

2轮面试，感觉公司还行，就是有点偏，问了一些销售相关的，看了视频、感觉如果不做很长时间就很难拿到高工资，现在还没有确定工作，当个备选吧

看下你的成绩，四级，计算机二级要过，再跟你聊下其他的乱七八糟的东西，东扯西扯的，对专业性的要求不高。

本人参加的是该公司的一面，面试官是研发部的两个男领导，一个三四十岁、另一个五十多岁。首先年长的领导介绍公司具体情况，接下来答疑，差不多三四十分钟；然后是面试环节，二对一独面。按到达公司的先后顺序进行面试，我排在第一个。1、自我介绍，公司没有时间要求（根据我的现场经历，大约两分钟左右）；2、面试官根据简历提一些与学习成绩，获奖证书的问题，重点提及了英语六级的情况，会问及分数和自身英语听说读写的实际能力；3、询问家庭成员和状况（还会询问有无男女朋友）；4、对化工行业的认知；5、为什么选择武汉工作。整场面试大概五六分钟吧，年长的领导人很实在，没有刻意为难。面试感觉很顺利。

面试了两个小时吧，谈的比较多，先自我介绍，然后针对简历谈谈你的校内经历，会考一些专业知识，面试官人还可以，服务也很周到，感觉对能力要求比较高，没有经验是硬伤啊。

面试简单，只考了些简单的数据分析题目，最后还是老板说了算，感觉主要看专业是否一致，有点坑，想去的同学注意，专业对口最重要。

简单的自我介绍，然后简单的聊了一下。可是岗位不需要女生。

公司较小，没有专门的人力资源，老板亲自面试，看了简历及证书，大概聊了一下工作经历及未来定位，比较满意。

询问工作经历，了解你以前的工作内容，做出过什么样的业绩，对公司管理机产品推广时怎么看的，以及在对现在这个职位的理解，受过什么培训；之后给你讲解公司的薪资及福利待遇，描述职业规划