陌陌科技运营面试经验

挺好的，面到一半了，看看面经，准备下下一场面试了。

面试整体感觉非常不错，面试官很专业，在一些问题的讨论很有见解，学习到了，希望可以入职

面试golang研发岗位，一对一面试

产品经理。整体感觉有点打折扣，问的常规问题，个人感觉没戏。

怎么看待加班

先不说别的，一个les社交平台，业务管理层都是男的，能明白女性的心思嘛，非常质疑。

是实习生面试所以可能比较简单！体验很好，反馈很快流程先是hr姐姐电面确认了相关信息然后留了个小作业（和工作内容有关的几道主观题，以及个人的相关介绍，要求提供豆瓣主页链接）作业合格后约了线下面试，面试官是进组后负责你的导师，基本问的都是常规问题，挖简历、热点事件、平时使用豆瓣的习惯、场景模拟题（如果你策划xx活动有什么想法），还聊了喜欢的书和作家之后是hr面，基本问了投递情况之类的，然后过了几个工作日就发邮件offer了

HR会让做试剪，提交完后就不会再回消息了，白嫖作品，大家慎重考虑

测试工程师。面试体验平平，面试题目都是常规的题目，应该是没过。

先去某天电话问了下离职原因，然后让等消息。几天后周五晚上7点多打电话约周六面试。面试的时候，听着应该是暂代人力负责人的一女面试官面试，问了几句，不太懂人力行政，聊了几句，说担心我gap太久，之前做的工作都忘了，但还是很意向我的。接着就是吹水，宣传公司前景多好，未来几年计划要上市的，公司老板早已财富自由，现在这家公司就是想做上市。销售激励没有明确的提成点，由老板分配，但是大家都很满意，年终奖也是一年比一年多。现在在广州开的分公司，即将在附近建厂做生产组建新团队。感觉面试官是做市场或者营销出身的，很能吹。最后说这三天就给面试消息，然后就没了，招聘软件发消息也不回，打电话过去问前台态度倒是挺好的但是仍没有结果。黄心怡办公环境还不错，在新建的楼里，离地铁也近。