陌陌科技人力资源专员面试经验

HR说部门很忙，约的晚六点面试（主管称公司早10晚7但加班严重），等了45分钟主管出来，面了十几分钟可能都不到7点就完事了。说他们这是个很Junior的岗位可能和我的职业规划不太匹配。知道不匹配你HR叫我来干嘛，这么一句话给打发走了？你工作累了抽出来十几分钟找人唠唠嗑放松心情，我大热天路上一两个小时跑过来就为了跟你聊天哈？还有搞笑的是，其实公司硬件条件还可以，还有个小吧台可以吃东西喝酒（员工专用），但是，想去洗手间的话，要出公司到另外一栋楼的公用卫生间。这公司内部洗手间不对外开放可以理解，但是我是来你公司面试的，也算是工作需要过来办事，还可能是你潜在未来员工，卫生间都不给用，太小气了吧？

1、一轮有试题，代码找茬，多线程和循环引用的问题。2、二轮是一个技术leader面试，问的都是偏业务。3、cto面试，问的问题有点无语，dns和cdn的区别

感觉还行

HRBP实习生面试，微博HRBP直接面的，真诚放轻松自如对话就好，感觉微博的整体氛围还是比较轻松的。

一面就是笔试，问了下商业数据分析的模型建立。

是实习生面试所以可能比较简单！体验很好，反馈很快流程先是hr姐姐电面确认了相关信息然后留了个小作业（和工作内容有关的几道主观题，以及个人的相关介绍，要求提供豆瓣主页链接）作业合格后约了线下面试，面试官是进组后负责你的导师，基本问的都是常规问题，挖简历、热点事件、平时使用豆瓣的习惯、场景模拟题（如果你策划xx活动有什么想法），还聊了喜欢的书和作家之后是hr面，基本问了投递情况之类的，然后过了几个工作日就发邮件offer了

主要围绕简历展开，针对个人经历进行了一些提问，问了关于python和sql的问题。

一面问了一些八股，最后写了一个接雨水。二面上来写了两道题，然后聊了一些八股。三面简单八股，无算法。

实习去的，估计是急招的岗，就问了问过往经理和时间安排，外加希望工作多长时间。

这个公司很不懂得尊重求职者，hr 为了完成kpi 随意邀面，到达现场后hr 和负责面试的迟到，前台无人接待，面试扯东扯西，毫无关键技术问题！百来人不到，不专业还不懂基本尊重！谨慎入坑！