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维宁尔(中国)电子有限公司
上海市 · 汽车零部件 · 成立20年 · 近3个月无招聘
A级纳税人
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麦格纳汽车电子(上海)有限公司
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上海市奉贤区西韩路518号
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上海
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关键词:
hr(2)
难度(1)
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项目经理(5)
清空已选条件
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
感觉靠谱
整个面试环境很轻松,所以被录取了
主管一对一连人事都没看到,哈哈
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:你的优势是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
感觉靠谱
奥托立夫PM面试经理。
先是接到人力资源的来电,了解了下个人情况;过了一段时间后又接到来电,说到公司面试。去了以后,HR和技术主管一起面试;技术主管问了很多关于专业的问题,比较有挑战的面试。脑子要转的很快。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:不同的行业,你怎么证明你如何胜任目前的工作。
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
感觉没戏
面试一轮。
面试一轮,难度不是很大,老外面试的,结果等了好久,好像很纠结,虽然没被录取,但还是要说句这个公司应该挺好的~~
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
确定通过
面试挺公式化的,基本大概都是那样子
个人介绍,工作经验,职场规划,诸如此类的,然后面了英文,现在的面试挺公式化的,基本大概都是那样子, 其实主要就看你是不是和眼缘了吧,个人认为,然后还有就是公司到底缺不缺人,缺人而且缺的厉害,面试中的概率就大了, 进公司以后才发现,有些也是面试通过的,但是并没有通知录用,因为后来觉得人员够了,所以,一切看缘分~
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:个人介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
确定通过
面试过程及重点关注点
先是HR电话面试,然后是部门经理和总监共同面试,总监是老外,氛围比较open,会问到你目前工作的内容,及你对目前所在公司产品的了解程度,部门经理比较tough一点,会问些实际的问题。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:简单画下目前产品的草图,有哪些结构。
hr
2 年前 发布
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公司对比
维宁尔(中国)电子有限公司
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面试了职位:生产安全员 - 上海
感觉没戏
面试:
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面试:生产安全员。面试体验平平,难度也是有的,基本没戏。
难度很高,并且进面前的评估流程也会很久。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉没戏
面试:
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面试:人力资源主管。面试体验平平,整体难度一般,感觉没戏。
HR很NICE,问的比较专业
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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2023-11-22 发布
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面试了职位:C/C++ - 上海
确定通过
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面试:C/C++。面试印象不是很深刻,有一定难度,确认通过。
一面简单问了一些算法问题1. 二叉树是否相同2. 图的一些算法3. 问了一些业务相关的内容
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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二叉树
2023-11-30 发布
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面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:
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面试:测试工程师。感觉总的来说都是满分,总的来说有难度,确认通过。
现在面试会有笔试部分,题目较为简单
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
有笔试
2023-11-20 发布
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面试了职位:深度学习 - 上海
未通过
面试:
英伟达
面试:深度学习。有了很好的初印象,难度是简单题型,有了面试不通过的结果。
面试NV的Deep Learning Performance Architect岗位,硕2年经验。一面初筛,面试之前感觉没戏,应为岗位unmatced,中间面试过程中,也和面试官聊到了这个问题。聊了一个小时的项目,我做的是编译器前端的工作,面试官挺感兴趣,聊了很久。最后出了一个C++模板的题目:给定多个参数args,查找其中是否有存在tgt。其实简单的,考察模板特例化,但是当时模板看的很少,直接放弃了。第二天收到感谢信。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
体验很好
感觉没戏
感兴趣
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2023-12-15 发布
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面试了职位:游戏测试 - 上海
感觉靠谱
面试:
英伟达
面试:游戏测试。面试体验还不错,难度是简单题型,希望能等到好结果。
挺简单的,基本技术上没考太多,就问了问我Nerf的原理、CUDA很浅显的内容、游戏Benchmark方案、简单的Python题基本上面试官不会太刁难你,也很坦诚
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-09 发布
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面试了职位:通信研发工程师 - 上海
确定通过
面试:
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面试:通信研发工程师。细节还是很不错的,确实有一点难度,收到offer了。
一轮电话面问一些基础的编程知识二轮视频面试,三道题一道C++改错一道排序一道链表难度一般
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2023-11-23 发布
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未通过
面试:
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面试:实施工程师。感觉一般吧,面试问题倒不难,有了面试不通过的结果。
我应聘的岗位是技术支持 部门经理。有一道逻辑分析题和一道技术相关题。 老板。 直接问什么叫项目,项目的三要素是什么。我不知道。小公司,员工人数在40-50,年销售额在3000-4000万之间;统一按5000元交社保,低薪,老板对薪酬敏感;在面试现场看到有50岁以上的在面试相同岗位,判断这公司接受年纪大的人。基本看法是这是个钱少事多、福利待遇不佳的小公司,但是不挑年龄,适合暂时经济困难的、工作年限不长需要积累经验的人。这公司在2024年春节前会搬迁到闵行区江月路的新办公楼(老板新买的2层,一层是办公室,一层是组装车间)。目前这个公司的生产组装车间与公司办公室都在一个办公楼的5楼。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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2023-12-07 发布
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感觉靠谱
面试:
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3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
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2023-11-22 发布
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确定通过
面试:
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首先是HR打电话询问了换工作原因 期望薪资之类的问题 然后两次视频面试 基本都是围绕简历内容 没有特别难的问题
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面试感受:一般
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01-02 发布
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