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项目经理(8)

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
确定通过
比较简单，有笔试，两轮面试
第一轮是项目经理面试和笔试，简单的一些常识题目和数据库，问一些经验，为什么离职之类的，二面是技术总监电话面试，问的主要是项目经验和项目采用的一些技术的了解程度。
3轮面试：笔试、总监/老板面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
未通过
一轮面试
一轮面试。人事部先聊了许多福利，接下来主管面试。因为领域不同原因，他对很多专业领域不是很懂，但是应试者表现很自信，能说出个道道来，就应聘上了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
确定通过
谈到收入时，我的要求是我现工资的两倍多，问我为什么会这么要，而在原单位会这么少，有没有觉得老板在剥削自己。非常诚恳而自信的回答，我要的是行业的水平，而且这个水平与我现在的能力匹配。对原单位的老板非但没意见，而且是非常感激的，并绝不会对原单位提薪酬的要求，因为一年前我入职的时候就是这个收入，而且与当时的能力是吻合的，我很感激原单位对我的培养，使得今天我的能力能达到一年前两倍多的价格。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：专业性质的问题，虽然有一定的难度，但是还好我都知道了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
感觉没戏
你们公司打电话之前搞清楚候选人投递的岗位，OK?
你们公司打电话之前搞清楚候选人投递的岗位，OK? 我上周投递的职位，打电话过来跟我说个驴唇不对马嘴的职位，问了之后说那个职位已经满了？你睁眼说瞎话不害臊？今天这个岗位还在刷新，你们招人到底有诚意没？说发邮件也不发，是不是觉得用我来充你们HR KPI我却没上钩，所以就干脆去忽悠别人去了？
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单
kpi
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
未通过
大概就是先聊家常，问...
大概就是先聊家常，问问你之前干过什么，有什么经验，人格魅力在哪里，手下有多少人，具体干什么活，项目经验是什么，做项目管理最重要的是什么，将来有什么计划，会不会在一个行业里长久待下去
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：问问你之前干过什么，有什么经验，人格魅力在哪里，手下有多少人，具体干什么活，项目经验是什么，做项目管理最重要的是什么，将来有什么计划，会不会在一个行业里长久待下去
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
感觉靠谱
面试难度一般，面试轮次根据工资范围而定。
项目总监面试，一轮搞定。现场确定的薪酬待遇。如果是技术人员，一般需要进行两轮。感觉没有什么难度，主要介绍之前的工作经验。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
薪酬
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
未通过
大概就是聊家常，问你...
大概就是聊家常，问你喜欢什么，之前的项目经验有哪些，手下多少人，具体干什么事情，目前的规划是什么？个人的优点是什么，个人的缺点是什么，未来有什么机会和打算，会不会在一个行业长久的待下去，主要的人格魅力在哪里，
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：喜欢什么，之前的项目经验有哪些，手下多少人，具体干什么事情，目前的规划是什么？个人的优点是什么，个人的缺点是什么，未来有什么机会和打算，会不会在一个行业长久的待下去，主要的人格魅力在哪里，
2 年前 发布
天天
面试了职位：项目经理 - 上海
感觉没戏
一面主要是与HR进行
一面 主要是与HR进行沟通，个人情况以及所做的项目情况进行简单介绍面试官是属于行业大拿，对个人发展情况以及所负责项目进行了深入沟通，我也了解到了所做项目存在的一些弊端，模拟进行了一场业务场景。主要是作为一名管理者，对于技术方面的问题有些无法回答，技术太过于薄弱了。个人觉得微创发展前景还是很不错的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
上海微创软件

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未通过
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2轮面试：笔试、现场做题
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
有笔试
2023-12-15 发布
匿名用户
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暂无结果
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