默沙东（中国）医药代表面试经验

大公司，各方面都非常好，面试官是女的，中间问了我不少问题，后来还展开了情景演练，我觉得默沙东是非常人性化的公司，

 默沙东AI面试 在前途无忧投了简历之后，会立即发送ai面试的链接到邮箱提醒进行面试。面试的问题我有提前准备 ，面试的时候有6道题。第一个问题就为什么想加入默沙东；第二题就是一条选择题。第三个问题是回忆一个在学习或工作中感到沮丧和挫败的经历？当时发生了什么？你是怎么做的？第四个问题是说说你在项目中如果有矛盾，你是怎样解决的？等等问题我面试的时候就是每一题都有5分钟时间（准备+录制视频）然后都在想怎么回答问题，所以有些题都忘了

2017年深圳拜耳办公室面试，主要基于简历内容追问各种问题，然后询问未来职业规划。

一面地区经理面，就正常的面试提问，详细讲讲你的经历，对于医药代表的了解。二面大区经历面，不太顺利，压力测试，挑你简历的毛病，说你不适合，挂了

面试我的区域经理性格温和背后觉着是个干练的人，第一步当然是自我介绍五分钟了，讲一下之前的工作及简历没有的内容，我的简历写的很简单，所以分享没有的内容也较多，第二个就是提问你既往的指标，是怎样完成、上量、最近几个月的业绩，平时怎么拜访客户的，离职的原因等（其实都是一些常问的问题）

轻松，负责地区隐形矫治项目的服务、维护、开拓性工作； 2、落实医疗机构的通路建设、物价报批，举办各种类型的学习、培训活动； 3、积极配合其他部门的工作，深入发掘各种销售机会，完成各项工作指标； 4、巩固大客户长期战略合作关系，不断提升客户的忠诚度和满意度，树立公司品牌形象； 5、完成上级领导交给的其他任务。 任职资格。

我是被HR搜到简历的，先电话面试然后地区经理，主要就问你的工作经历工作表现，还有潜力值怎么算的，我回答的不是很好，反正药表现出你对工作的渴求和对金钱得欲望，跟你聊过了HR再跟你聊一轮，跟地区差不多会问你现在得产品介绍一下，基本没问题准备一下，然后大区面试，聊的比较细，问你怎么做市场，上量，你的优缺点，为什么要相信你能做好，过了之后HR再跟你聊一下好处和工资。然后就可以等offer了。

部门主管面试的，根据你过往的工作经历来挖掘一些匹配工作岗位的能力，谈了自己的核心竞争力以及加入此公司的初衷和职业规划等！

1、请你做一下自我介绍2、对医药代表的看法3、对默沙东了解吗、主要有哪些产品4、有什么校园经历5、1分钟向面试官销售一样东西