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预结算(1)

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匿名用户
面试了职位：预结算 - 江门
确定通过
重点在熟悉定额规则
两轮笔试，一轮机试，然后面谈~
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：超高增加费的计算起点。
有笔试
2 年前 发布
没有更多了
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开平住宅建筑工程集团有限公司

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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
未通过
面试：万达百货最后的决定权都是在广州总部，在分支公司的面试都是没什么用的
先群面，见人力资源经理，再见分公司的总经理，再笔试，通过后到广州去见广州总部的人力资源经理，是无领导小组讨论，再单独面试
5轮面试：群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试、笔试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问我为什么要应聘这个职位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
面试：濠江房地产开发面试问题
首先叫我自我介绍，然后他问我一些关于财务方面的问题，接着他问到关于我应聘的那个岗位的一些问题，比如说是否接受外派到外省去工作几年，然后说一些薪金待遇和发展前景之类的东西
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你认为你有什么优势胜任这个岗位？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 广州
确定通过
面试：广东闽富集团分别有一面、二面、三...
分别有一面、二面、三面，初面是一对一面试，二面是结构化面试，有3个面试官，5个应聘者一组，三面是情节模拟，需要每位应聘者担任店内推销员和顾客，展示如何推销，最后还有一个环节是辩论，面试官会给一个论题，应聘者分组形成正反方进行面试。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你如何看待销售助理这个职位？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场策划 - 顺德
感觉靠谱
面试：碧桂园要求不高 关键是心态
入职考验的是韧性以及逻辑思维能力 人际协调能力 以致到后期工作你也会发现这些能力都在工作里面必须要用到 假设有一天这几个能力失衡 你会发现你的处境会前所未有的糟糕 当然工作能力也十分重要 如果老是出错 领导也会很难做因为能力 以及心理韧性也十分重要
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
工作能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划经理 - 广州
确定通过
面试：保利地产不错感觉人事总监面试。
不错感觉人事总监面试，没有笔试，问了很多简历上的问题，都是比较专业客观的。整体感觉还可以，不知道通不通过。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 顺德
感觉靠谱
面试：碧桂园面试碧桂园的物业管理公司。
等了很久才等到了面试通知，收到面试通知的时候很开心。初试就在当地的人力资源部面试，感觉还可以，HR很nice，聊了一个半小时，了解在学校的情况，对人力资源怎么看等等，还是比较基础的问题。目前在等区域面试。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 江门
确定通过
面试：香江地产建议不要来
建议不要来，和里面的人打过交道，也是比较高的岗位，一直在吹“现金很多”“老大是**”“集团上市”“有碧桂园的团队”等等。太吹了，而实际上并不是特别有地产经验，规模拿地不多，工程质量确实还可以，但物业管理也有很多人投诉。总体而言建议别来吧。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：客服 - 顺德
确定通过
面试：碧桂园笔试面试。情景分析。...
笔试面试。情景分析。自我介绍。职业规划。期望薪酬。难忘经历。成功案例。优缺点。工作经验。学生干部经历。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 杭州
未通过
面试：绿城集团成本造价专员岗位面试经验。
首先每个人进行自我介绍，根据你的介绍的工作经验问你问题，问专业问题，问工作的成果，如：如果要你几天内变出一份土建总包主体清单标底，你怎么处理？
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
自我介绍
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售事务主任 - 广州
未通过
面试：时代地产面试后一个月都还在走流程
面试后一个月都还在走流程。居然问我为什么离职要一个月之后才能到岗？国家规定离职申请要提前一个月啊，大哥。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
3