启明信息网络工程师面试经验

总共一轮面试，面试官首先让你进行五分钟的自我介绍，然后再问一下你的项目经验，然后问一下你在项目中担任的角色，问一些你掌握的技术，实际上面试官都不是什么专业面试官，很多都是项目总监客串的，对专业技术的知识掌握度少之又少，只要你不卑不亢，而且对答如流，他们也问不出什么有营养的问题，还会觉得你是一个人才。 接下来就会问你薪资待遇，说实话基本上薪资不会超过6000，如果接受就可以来，而且必须是211,985，四六级证书这些硬性条件必须满足，如果都满足就可以顺利通过，入职。

简单记录下面试过程面试正常发挥就行，问的问题都是以往项人力要求做题考试，什么的企业管理，挺简单的部门背的绩效比较多好几年前就离职了，公司氛围太差，基本不交流不沟通，受不了就离开了

面试官挺有亲和力的，很和善。自我介绍，根据简历内容问一些问题，问过往的经历以及会介绍岗位职责以及薪酬福利等。

最开始投技术岗，后来人太多，被改到其他岗位。项目管理，现在干的内容更多了，包括技术支持，经常出差，出差待遇很差。

面试拉人陪跑有意思吗？面试两个候选人一起面试，你大韩文化开创行业先河啊？我乙方经历，另一个甲方经历，明明看简历心中已经有人选，非要再拉一个人陪跑，你是心里多没底多没有判断力？来面试了基本都在问对方问题，我在那儿尬坐着！你大韩懂得什么是尊重吗？我面试前精心准备，非常重视这个机会，你却只把我当炮灰，来给你的没有判断力增加底气？来陪跑？来被你羞辱？我应该当时立马站起来拍桌子走人，老子不面了。

初试:老板会问很多私人问题，比如出生年月日，什么时候为什么回到这个城市，是否与家人发生矛盾，说没有，会一直问一定有，有点神叨复试:正常询问公司环境一般是老楼，附近不好停车，公司氛围同事是可以的，有早午饭家常饭好吃，卫生间男女共用，卫生条件比较差，介意的看看，单双休，初试确实是双休，因招聘信息双休而选择的，培训后就否认了，介意的知晓下

面试没问啥问题，都是一些无关紧要的问题，去了工作压力也不是很大，主要是管理制度不严谨，可能属于分公司的办事处，所以都不受照顾吧。

电话问一下基本情况。hr说Java开发需要成手，而且实习需要长期。我问什么是成手，hr说需要大厂实习或全职经验。

一面 部门负责人对本人整体情况进行了了解，自行阐述了项目经历，整体上沟通比较顺畅。HR大佬，部门主要领导对本人进行面试，由于是视频面试，询问方向与一面类似，但是更为专业。

问题比较简单，简单聊一聊工作经历什么的，我去的时候并没有问太多的基础知识，整体还是很好的，工作环境也非常好。