博世汽车部件（苏州）有限公司工艺工程师面试经验

只是hr的简单沟通，看来没戏，很长时间都没有再联系我了，我之前一直在韩企，韩国人的英语更是听不懂，只能逼着自己学韩语，所以英语是废了，人家是看我这点不合格吧！

公司高大上，特意在深圳一家五星级酒店开专场招聘会。人巨多，先给你三分钟时间做一个自我介绍，然后根据简历问一些专业的问题，非常细致的问题，然后等通知。另外，英语要求较高。

首先说一下面试的感受吧，首先是电话面试，需要英文警醒一下自我介绍，然后中文聊一下，你对博士的印象，了解这个岗位吗？只要你能够表现出想去的强烈愿望，应该就可以参加下一轮的面试。接到电话面试的时候，好兴奋，有点语无伦次，但是真的是迫切的想加入博世苏州，HR就给了面试机会。 过了几天来了短信通知面试，全是技术面试，全是简历上面的东西，比较重视英语，介绍自己做过的项目，这时候我哟一点结巴，好多问题单词都想不起来，技术面人很好，分享了很多东西，第一次参与这么专业的技术面试，发现自己真的好多不足，有机会要多学习一下。表现不是很好，但是面试官人不错，聊了20多分钟。经历过这次面试，我更想加入到博世了，感觉真的是一个锻炼人的地方!自己跟企业的要求还有很大的差距。

自我介绍，实习工作做什么，职业规划， 这些都英文，然后转中文，抗压能力怎么样，大学成绩怎么样，和我说了主要要做什么，问我有什么问题。过几天HOD面，希望顺利。

我是从智联招聘投的简历。过了一段时间HR打电话来，因为是dreaming company 所以很兴奋也很紧张。首先问了下当前的工作情况，主要看工作的匹配程度，然后推荐到部门，进行远程电话面试电话面试经理是老外，考察的是特定情况的问题怎么处理，大概是一个小时最后一面是F2F面试，约到苏州公司，根据特定的SPC来考察问题的解决思路总体感觉很专业，问的问题也很实际。

自我介绍+群P+单面。感觉蛮规范的，不愧是大公司。自我介绍比较传统，群P根据材料进行小组讨论，单面感觉和考官互动得还行。有可能通过吧。

1，HR电话联系，询问基本情况，英文简单介绍和交流； 2，通知去公司面试，面试官有主管，科长，HR三人，当时连我一起有两个候选者，另一位是一家日企员工； 3，一面通过，通知参加二面，面试官是部长； 4，通知录取，HR电话里商议工资情况。

自我介绍，所学专业知识，个人经历，英语水平，总的还是要稳重，把所学的讲的精细一点，加油吧各位少年加油。